fbpx

Каталог статей

Каталог статей для размещения статей информационного характера

Без рубрики

Аутсорсинг. Працювати Самому Або Доручити Фахівцеві?

У цій статті я хочу розглянути питання, яке хвилює не тільки компанії, що надають юридичні послуги, але і багатьох підприємців і керівників компаній. Це питання про передачу сторонній організації частині бізнес-функцій або частин бізнес-процесу підприємства. У чому полягає суть аутсорсига? Суть аутсорсингу полягає в такому розподілі функцій системи Вашого бізнесу, при якому Ви залишаєте те, що Ви робите краще за інших, і передаєте зовнішньому виконавцеві те, що він робить краще за інших. Іншою мовою кажучи, частина бізнес-процесу Вашої компанії виноситься назовні і в ній бере участь компанія, що спеціалізується на даному виді діяльності.
Давайте розглянемо основні переваги аутсорсингу.
Ну, по-перше, це просто вигідно. Вартість абонентського юридичного обслуговування починається з дуже скромних сум порівняно з зарплатами кваліфікованого фахівця. При цьому відсутні як такі витрати на утримання робочого місця, на придбання оргтехніки та правових баз. Більш того, оплата послуг зовнішньої компанії Ви можете включити у витрати в повному обсязі і зменшити оподатковувану базу.
По-друге, це, безумовно, широка спеціалізація і компетентність. Штатний юрист будь-якої компанії, яким би чудовим і грамотним він не був, не може поєднувати в собі однаково хороші знання та навички в різних сферах і галузях права. У випадку роботи з юридичною компанією Ви отримуєте в своє розпорядження не одного працівника , а цілий штат висококваліфікованих фахівців, а це допоможе Вам більш оперативно вирішувати завдання будь-якої складності в будь-якій галузі права.
Кому вигідно передавати функції юридичної обслуговування на аутсорсинг?
Мені здається, що це однаково вигідно, як для невеликих компаній, так і для великих. Якщо штат компанії невеликий, то, напевно, немає сенсу наймати юриста. Платити багато зазвичай не хочеться, а знайти грамотного і не дорогого фахівця – це щось з області фантастики. Зовсім відмовлятися від юридичного супроводу, як мінімум не далекоглядно, так як в цьому випадку Ви ніколи не зможете бути впевненими в тому, що Ваш бізнес захищений.
Великим компаніям, у яких, як правило, є цілі юридичні відділи та служби, зручно передавати на аутсорсинг деякі функції, це можуть бути реєстраційні дії (це допоможе уникнути втрати часу фахівця на роз’їзди по місту та стояння в чергах). Можна передати функції по веденню справ у суді, так як у сторонньої організації досвід ведення справ у судах зазвичай вище, а якщо судових справ багато, то одному штатному працівникові доведеться розриватися між судами і інстанціями, в той час як юридична компанія володіє великим запасом кадрових ресурсів і для неї це не проблема.
Резюмуючи, можна сказати: на наш погляд, на сьогоднішній день найбільш доцільно передавати на аутсорсинг виконання функцій юридичного супроводу бізнесу, при цьому, це може бути як повна передача таких функцій сторонньої організації, так і часткова – наприклад функцій по реєстрації підприємств та внесення змін в ЕГРЮЛ, претензійна робота, функція судового представництва. Затребувана сьогодні також передача на аутсорсинг функцій по веденню бухгалтерського обліку та кадрового аудиту та діловодства.