Як Отримати 100 Відсотковий Відгук На Ваше Резюме

Отже мета цієї статті показати вам як отримати відповідь на ваше резюме скрізь і завжди.
Відразу скажу – даний метод досить складно застосувати при масовій розсилці вашого резюме в десяток-інший компанії, тому що вимагає певного часу для підготовки.
Але це і не потрібно.
Цей метод ідеально підходить для точкового звернення саме в ту компанію, де ви дійсно хочете працювати.
Думаю Вам іншого й не треба – Ви ж не збираєтеся працювати відразу в декількох компаніях.
Під відгуком я буду розуміти запрошення вас на співбесіду.
Що робити далі – це вже окрема тема.
На даний момент Вас, як кандидата, цікавить лише одне – запрошення на співбесіду, тому що без цього не буде подальшого розгляду вашої кандидатури. Як говориться, без першого кроку неможливий другий.
Це як раз той випадок.
Отже.
Крок № 1. Знаходимо вакансію компанії, де б ви хотіли працювати і посаду, яка відповідає вашому досвіду.
Єдина вимога – ваш досвід повинен відповідати вакансії. Тому адекватно оцінювати своє становище на ринку праці.
Крок № 2 З’ясовуємо контактна особа
У більшості оголошень про вакансії вказується контактна особа, сайт або телефон. Якщо контакту немає в самій вакансії, зайдіть на сайт або зателефонуйте та дізнайтесь – на чиє ім’я ви можете надсилати своє резюме.
Також поставте пару питань по самій вакансії – особливо старатися не треба, головне, щоб вас запам’ятали.
Ці дані використовуйте в темі листа та в супровідному листі. Особисті повідомлення читаються практично в 100 відсотках випадків.
Крок 3 Робимо індивідуальне резюме, використовую саму вакансію і зазначені в ній вимоги.
Перше– вся ваша інформація у вашому резюме повинна відповідати на питання – Навіщо цій компанії наймати саме вас і саме на цю посаду. Вся інша інформація повинна бути видалена – про це ви розповісте вже на співбесіді – якщо виникне така необхідність.
Друге – Ваше резюме повинне бути максимально схоже на саму вакансію. Тобто підганяйте свої обов’язки під запити роботодавця.
Третє – зосередьтеся на своєму резюме на результатах і досягненнях, які підходять для даної посади. Пишіть коротко, інформативно і по справі. Не треба наливати води, переписуючи вашу посадову інструкцію.
Більш детально це питання висвітлено у моєму безкоштовному відеокурсу – Як збільшити кількість відгуків на ваше резюме в 10 разів, на який ви можете підписатися тут – .
Крок 4 – Збираємо інформацію про саму компанію.
Старатися тут теж не треба. Дізнаєтеся коротку історію, основні досягнення за останні пару років. Основний акцент робите на ту інформацію, яка пов’язана з вашою посадою і напрямком діяльності.
Крок 5 Пишемо супровідний лист
Тут теж все просто – ось текст цього супровідного листа.
На початку листа використовуємо інформацію, отриману при дзвінку.
Все, що вам треба зробити – це пов’язати потреби роботодавця (вимоги та обов’язки вакансії) з вашими досягненнями.
Здрастуйте, Андрій Борисович.
Мене звуть Марія Дмитрівна.
20 жовтня я зв’язувався з вами по телефону для уточнення даних по вакансії – Менеджер по роботі з ключовими клієнтами, яку ваша компанія розмістила на сайті hh.ru.
Пропоную розглянути моє резюме
Ваша потреба в ефективному менеджера – це прекрасна можливість для мене довести свій досвід і знання і збільшити продажі Вашої компанії.
Досвід і навички особистих продажів дозволять мені ефективно підтримувати і розвивати Вашу клієнтську базу.
Знання та вміння, отримані при веденні проекту «Дилер МТС», дозволять більш грамотно впроваджувати всі ініціативи вашої компанії.
Я володію знаннями і навичками ведення документообігу.
Є власна база з 30 клієнтів.
Ваша організація відповідає моїм уявленням про серйозну і успішної компанії має перспективи розвитку на ринку.
Я зв’яжуся з Вами протягом трьох днів, щоб відповісти на попередні питання, які можуть у Вас виникнути.
Я завжди доступна по телефону +7-xxx-xxx-xx, e-mail: epifanovamaria@mail.ru .
—
З повагою,
Марія Дмитрівна.
Закінчуйте супровідний лист пропозицією конкретних дій.
Беріть ініціативу в свої руки. Наприкінці листа напишіть приблизно так: “Я зв’яжуся з Вами протягом декількох днів для обговорення дати і місця нашої зустрічі. При терміновості телефонуйте мені за тел. …”.
Така активність завжди справляє враження, особливо якщо ви претендуєте на керівну посаду.
І якщо ви щось обіцяєте, зробіть це!
Зразки інших супровідних листів ви знайдете на моєму блозі – в розділі завантажити безкоштовно
Крок 6 Відправляємо лист в компанію – тут теж є свої тонкощі
Надайте вашому листу високий пріоритет.
У налаштуваннях поштових програм і сервісів є спеціальна функція додання вашого листа пріоритету. Високий пріоритет виділяється червоним кольором в поштовій скриньці роботодавця, що безсумнівно збільшить ваші шанси на те, що ваше резюме буде переглянуто.
Надсилайте ваше резюме перед початком робочого дня.
Практично будь-який працівник починає робочий день з перегляду поштової скриньки і рекрутер тут не виняток. Відправивши своє резюме на початку робочого дня, ви опинитеся наверку списку резюме, що надійшли, а значить і ймовірність перегляду вашого резюме набагато вищий у порівнянні з людиною, яка подала резюме ввечері.
Крок 7 протягом одного-трьох робочих днів зателефонуйте роботодавцю і уточніть дійшло ваше резюме.
Сказати ви можете приблизно наступне: “Здрастуйте, мене звуть Олексій Лук’янов! Я висилав резюме на вакансію Керівник відділу. Я дуже зацікавлений в цій посаді і хочу переконатися, що резюме потрапило за призначенням і домовитися про зустріч найближчим часом…».
Таким дзвінком ви переконаєтеся, що ваше резюме дійшло і ще раз зверніть увагу рекрутера на своє резюме. І навіть якщо ви вже потрапили в список на співбесіду, то така активність тільки підтвердить вашу зацікавленість в отриманні саме цієї вакансії.
А роботодавці це люблять.
Але такі дзвінки треба робити з підготовкою.
Вам можуть задати уточнюючі питання на відповідність формальним вимогам вакансії.
Тому перед дзвінком роздрукуйте текст вакансії і ваше резюме. Будьте готові адекватно і компетентно відповідати. Якщо відповіді будуть чіткими, грамотними, впевненими, то, швидше за все, Вас запросять на співбесіду негайно.
Останній Крок 8
В кінці вашого звернення не забудьте подякувати вашого співрозмовника за приділений час та уточнити подальші кроки по розгляду вашої кандидатури.
Таким чином, задіявши всі ці 8 кроків ви отримаєте 100 % відгук на ваше резюме.
Можливо вам здасться це дещо складним.
Але краще витратити кілька годин часу на підготовку резюме для однієї компанії, в якій ви дійсно хочете працювати, ніж розсилати резюме одного і того ж змісту в десятки компаній, сподіваючись що хтось все-таки подзвонить.
До того ж проробивши це кілька разів – ви будете витрачати на це не більше години.
Звичайно з першого разу у вас може і не вийти.
Тому якщо ви дійсно хочете навчитися створювати індивідуальне резюме, писати супровідний лист, грамотно його відсилати, тоді підписуйтесь на мій безкоштовний відео курс – Як збільшити кількість відгуків на ваше резюме в 10 разів – .
Методи і принципи, викладені в даному курсі плюс даний алгоритм дозволять вам отримати відповідь на ваше резюме саме з тієї компанії, в якій ви хочете працювати.
А це вже більше половини вашого кінцевого успіху, тобто працевлаштування.
На цьому дане відео я закінчую. До зустрічі на моєму блозі.