Робота/життя: як залишатися автентичним, не втрачаючи приватності

У цьому випуску програми Work/Life Сіара Пресслер, авторка книг Pregame і Game Plan, розмовляє з Грегом Ніблером з DT про те, як залишатися автентичним у своїй роботі, не поширюючись і не переступаючи особисті кордони так, що це може спрацювати проти вас в довгостроковій перспективі.

Пандемія розмила межі між робочим та особистим життям для багатьох з нас, оскільки велика кількість людей зараз працює віддалено. Але все ж таки повинні бути межі щодо того, як ви проводите свою роботу вдома, особливо якщо ви використовуєте відеочат для зустрічей. “Ви повинні звертати увагу на те, що ви дозволяєте людям бачити або не бачити, – каже Пресслер. “Звичайно, недоречно показувати свою ванну кімнату або спальню. Переконайтеся, що ви створюєте якомога нейтральніший простір, щоб люди звертали увагу на вас, а не на ваш фон”.

Незалежно від того, чи працюєте ви віддалено, чи особисто, “все одно є речі у вашому особистому житті, які не сприяють тому, щоб вас цінували як члена вашої команди”, – каже Пресслер. Наприклад, можуть бути особисті причини відсутності на роботі, але повідомлення людям про це може зіграти не на вашу користь. Ви не зобов’язані повідомляти людям, чому ви використовуєте особистий день або пропускаєте роботу, і часто повідомлення про цю причину може не принести користі в довгостроковій перспективі.

• Робота/життя: Як і чому виглядати якнайкраще під час відеодзвінків
• Робота/життя: як просити про велике, від послуг до компенсації
• Starbucks витягує рекламу в соціальних мережах і не тільки | Digital Trends Live

Припускати, що інші люди відчувають те ж саме, що і ви, щодо політики, релігії або стану світу – це також шлях, пов’язаний з небезпекою. Те ж саме стосується і вашого почуття гумору; є речі, які недоречні в робочому просторі, а обмін особистими почуттями або жарти можуть швидко обернутися проти вас і викликати непотрібні конфлікти. Коли ви перебуваєте на роботі, тримайтеся професійно.

Пресслер дає кілька порад, як орієнтуватися в деяких з цих сфер. По-перше, за її словами, зосередьтеся на роботі. Якщо ви просите про підвищення зарплати, краще обґрунтувати свою вимогу цінністю вашої роботи на ринку. “Тоді ви будете наводити аргументи, засновані на фактах, що є більш вагомим. І вас будуть більше цінувати як члена вашої команди”, – каже вона.

Рекомендації редакторів

• Робота/життя: як залишатися зосередженим у часи відволікання
• Робота/життя: як знайти пристрасть у своїй роботі
• Робота/Життя: як заповнити прогалини в резюме
• Робота/Життя: як реалізувати свої цінності на робочому місці
• Work/Life: Вирішення проблем расизму в офісі

• Цифрові тренди наживо
• Бізнес