Axed Tech Workers быстро находят работу

Рынок труда остается напряженным, так как число вакансий превышает число безработных американцев.

Согласно опросу ZipRecruiter, в котором приняли участие около 2600 человек, четверо из пяти работников, недавно уволенных из технологической компании, нашли новую работу в течение трех месяцев, а двое из пяти нашли новую работу менее чем за месяц. Эти цифры отстают от всех отраслей. цитирование” data-cite=”1″>
п>

Meta Platforms Inc. (META) и Amazon.com Inc. (AMZN) входят в число компаний, недавно объявивших о массовых увольнениях, в результате чего в ноябре число уволенных технических работников превысило 50 000 человек.Сокращение штата и замораживание найма совпали с высокой инфляцией и серией повышений процентных ставок Федеральной резервной системой и контрастируют с бумом найма технических специалистов на ранних стадиях пандемии. -cite=”1″>
п>

Только около четверти тех, кто ищет работу, чьи навыки широко применимы во многих отраслях, в конечном итоге работали в розничной торговле, финансовых услугах, здравоохранении или других областях. “3”> Общий рынок труда ограничен, так как более 10 миллионов вакансий превышают количество безработных американцев.диапазон>
п>

Кандидаты на работу имеют преимущество, когда речь идет о времени отклика потенциального работодателя, поскольку компании стремятся завершить процесс найма до того, как соискателей подберут конкуренты. Около 90% опрошенных заявили, что они получают ответы от рекрутеров или менеджеров по найму в течение недели. Только 5% потратили более шести месяцев на поиски новой работы. И это несмотря на то, что количество объявлений о вакансиях для разработчиков программного обеспечения и математиков на Indeed за последний год сократилось примерно на 30%.
п>

ZipRecruiter сообщил, что массовые увольнения в сфере технологий также могут привести к росту числа новых предприятий, поскольку уволенные работники запускают проекты, которые они, возможно, ранее откладывали в пользу прибыльных рабочих мест в технологическом секторе. cite=”3″>

п>

Источники статьи

Investopedia требует, чтобы авторы использовали первоисточники для поддержки своей работы. К ним относятся официальные документы, правительственные данные, оригинальные отчеты и интервью с отраслевыми экспертами. Мы также при необходимости ссылаемся на оригинальные исследования других авторитетных издателей. Вы можете узнать больше о стандартах, которым мы следуем при создании точного и беспристрастного контента, в нашем
редакционная политика.

1. CNBC. “После Великой Отставки и тихого увольнения наступила эра “громких увольнений”.”

2. Wall Street Journal. “Уволенные технические работники быстро находят новую работу.”

3. ZipRecruiter. “Что дальше для уволенных технических работников?”

л>

Сделайте следующий шаг к инвестированию

Раскрытие информации рекламодателем

&раз;

Предложения, представленные в этой таблице, исходят от партнерств, от которых Investopedia получает компенсацию. Эта компенсация может повлиять на то, как и где будут отображаться объявления. Investopedia не включает все предложения, доступные на рынке.

Оказание услуг

Имя

Описание

Источник