Как сказать “быстро учится” в резюме – не говоря об этом

Как правильно написать в резюме “быстро учится” или найти подходящий синоним, чтобы подчеркнуть, что вы быстро учитесь, очень важно при смене работы или начале новой карьеры. Кандидаты часто спрашивают нас: “Какое еще слово можно использовать в резюме?”, поэтому мы обратились за советом к ведущим консультантам по карьере, составителям резюме, HR-специалистам, руководителям компаний и карьерным коучам.

Подавляющее большинство ответило, что “быстрый ученик” или “быстро обучаемый”, относящиеся к основным soft skills, не место в резюме, и что приведенные ниже подходы являются гораздо лучшими вариантами. Более того, эти советы также помогут вам улучшить использование в резюме других ключевых слов, таких как “трудолюбивый работник”, “командный игрок”, “хороший слушатель”, “коммуникативные навыки”, “отличный лидер”, “инициативный самостоятельный человек”, “стратегический мыслитель”, “сильная трудовая этика” и “хорошее управление временем”.

8 способов подчеркнуть в резюме способность к быстрому обучению

• Получение отличной работы начинается с отличного резюме
• Загрузите свое резюме для бесплатной экспертной оценки
• Мгновенная обратная связь и анализ
• Убедитесь, что ваше резюме содержит правильные ключевые слова, чтобы вас заметили

1. Используйте синонимы для быстрого запоминания

Адам Росси, генеральный директор TotalShield, советует MatchBuilt, что слову “быстрый ученик” вообще не место в резюме, и что вам стоит обратить внимание на другое слово.

Синонимы слова “быстрый ученик” могут быть следующими:

Это потому, что оно слишком субъективно – что вообще определяет понятие “быстрый”? Более эффективным прилагательным для описания себя было бы “гибкий” или “адаптируемый”, поскольку они лучше говорят о способности думать на ходу и учиться на ходу.

Кроме того, Кристен Коста, генеральный директор Gadget Review, считает, что вам следует подчеркивать трудности, которые вы преодолели, вместо того чтобы говорить, что вы быстро учитесь.

Вместо того чтобы писать в резюме “быстро учится”, покажите определенные препятствия и проблемы, которые вы преодолели, и проекты, которые вы осуществили, которые могут служить доказательством того, что вы быстро учитесь. Вы можете доказать, что быстро учитесь, не говоря об этом прямо. В процессе собеседования или в сопроводительном письме вы сможете доказать, что вы быстро учитесь, рассказав о различных навыках, которыми вы овладели на протяжении своей карьеры.

2. Покажите, а не говорите, что вы быстро учитесь

Старший операционный менеджер Джон Стертевант из компании Let’s Eat, Grandma, удостоенной наград службы составления профессиональных резюме, которая подготовила тысячи резюме, выделяющих профессионалов на каждом этапе карьеры, утверждает, что лучше всего показать, как вы быстро достигли результатов.

Вот в чем ключ: показывайте, а не рассказывайте. Я могу сказать, что быстро учусь, как и все остальные, но если я покажу примеры, когда я принимал вызов, адаптировался, быстро учился и добивался результатов, это будет гораздо убедительнее, потому что это доказательство.

Например, вы приводите такой конкретный пункт, как: “Удвоил эффективность процессов и сэкономил 125 тысяч долларов в течение одного года после прихода в компанию, оптимизировав финансовую отчетность и отладив систему учета”. Вместо того чтобы сказать рекрутеру, что вы быстро учитесь, это заставит его подумать: “Ого, этот человек быстро учится!”.

Доун Д. Бойер, доктор философии, генеральный директор компании Boyer Consulting, разделяет это мнение.

В плохо составленном резюме будет написано: “Я быстро учусь”, что указывает на то, что автор не может описать, чем он занимается на своей работе, и может донести информацию только субъективным языком.

Лучшее резюме “покажет, а не расскажет”, что человек быстро учится. Используя объективный язык и даты, владелец резюме может документально подтвердить, как он продвигался по карьерной лестнице через должности или поставленные задачи, с указанием дат работы и/или подробным описанием поставленных задач.

Например:

Вместо того чтобы “говорить” “я быстро учусь”, покажите, как вас быстро продвинули на новую должность, потому что вы быстро учились, в вашей обратной хронологии истории работы.

09/04 – 12/10, менеджер, компания, город, ЗП

05/03 – 09/04, Супервайзер, компания, город, ЗП

03/03 – 05/03, клерк начального уровня, компания, город, ST

Затем, если вы не можете себя контролировать и вам все еще нужно похвастаться своей быстрой историей продвижения по службе, сделайте это в сопроводительном письме, в среднем (2-м из 3) абзаце.

3. Используйте конкретные, релевантные примеры в резюме

Эндрю Маховский, генеральный директор Effy.ai, компании по разработке программного обеспечения, облегчающего процесс управления персоналом, рекомендует использовать конкретные, релевантные примеры, чтобы показать, как быстро вы учитесь.

Одна из самых важных вещей в хорошем резюме – это примеры. Здесь нет места для подробного описания всего, но вы можете показать, как конкретная роль требует от вас быстрого обучения.

Например, если вы перешли на новую должность или вам пришлось взять на себя больше обязанностей, вы должны упомянуть об этом. Каждый опытный рекрутер поймет, что написано между строк.

Кроме того, если вам пришлось сменить роль или полностью сменить отрасль, обязательно расскажите, насколько хорошо вы справились с этим переходом. Это еще один способ сказать, что вы хорошо адаптируетесь и быстро учитесь.

Это лишь несколько примеров, которые вы можете использовать. В принципе, идея заключается в том, чтобы использовать конкретные ситуации и показать свою способность быстро учиться, не говоря об этом прямо.

• Используйте профессиональные шаблоны резюме, проверенные на практике, которые следуют точным “правилам составления резюме”, на которые обращают внимание работодатели.
• Просты в использовании и делаются за несколько минут – попробуйте бесплатно!
• Более 30 000 резюме создаются каждый день

4. Приспосабливайте свои возможности быстрого обучения к своей аудитории

Шел Хоровиц, ведущий специалист по составлению резюме и LinkedIn в компании Accurate Writing, предложил MatchBuilt, что вы должны подбирать словосочетания в резюме в соответствии с вашей аудиторией.

Если я использую резюме – а оно требуется далеко не в каждом резюме, – я могу включить в него такие фразы, как “способен быстро и хорошо осваивать новые навыки” или “охотно справляюсь с новыми задачами”; то, какую фразу я использую, зависит от личности клиента и от того, к какой аудитории он обращается.

Независимо от того, использую я резюме или нет, я могу подчеркнуть конкретные достижения в области быстрого обучения, например, “руководил переходом на новую систему бухгалтерского учета и обучил 20 коллег ее эффективному использованию”.

Мои резюме всегда составляются индивидуально, чтобы подчеркнуть сильные стороны конкретного клиента для тех видов работ, на которые он претендует. Кроме того, поскольку я работаю в режиме ожидания (по Zoom или лично), я могу глубоко проанализировать, раскрыть и осветить фактические достижения, которые клиент мог не выразить или даже не осознать.

5. Отполируйте раздел “Образование” вашего резюме

Крис Левандовски, президент Princess Dental Staffing, советует обновить раздел резюме, посвященный образованию, чтобы продемонстрировать, что вы быстро учитесь.

Пересмотрите раздел об образовании (добавьте список декана, если применимо), чтобы продемонстрировать, что вы целеустремленный ученик. В дополнение к дипломам добавьте подробную информацию о курсах, тренингах и сертификатах, которые вы проходите.

Соответственно, используйте раздел “Мягкие навыки”, чтобы продемонстрировать свои способности к быстрому обучению. Используйте такие термины, как активный слушатель, внимательный ученик, находчивый и восприимчивый к обучению.

Затем отразите свою способность к быстрому обучению в разделе “Опыт работы”, который является ключевым преимуществом вашего заявления. Включите убедительные примеры того, как ваши способности к быстрому обучению помогли вам добиться успеха на предыдущем месте работы.

Вот идея, которая поможет вам начать:

“Я получил повышение с должности младшего разработчика приложений до старшего разработчика приложений в течение десяти месяцев после присоединения к команде. Это стало возможным благодаря тому, что я превзошел ожидания клиентов и освоил новые инструменты и приложения, которые помогли мне более эффективно выполнять свои обязанности”.

6. Максимально используйте синонимы для быстрого запоминания

Шарон Дилан, соучредитель и карьерный коуч компании Management Help, отмечает, что слово “быстрый ученик” или его синонимы должны быть сгруппированы в определенных разделах резюме.

Поместите его в раздел “Опыт работы”. Чаще всего “быстрый ученик” или его синоним помещают в раздел резюме, посвященный навыкам.

Однако это не тот навык, который легко поддается количественной оценке. Поэтому я бы предложил поместить его в раздел “Опыт”, но обязательно указать проект, которым вы успешно руководили, и подчеркнуть, что это не было чем-то из вашей компетенции.

Это ясно покажет, что вы хорошо поработали и быстро научились, чтобы успешно руководить проектом. Это также не подрывает навык, поскольку он не сгруппирован с другими вашими навыками, а наоборот, подчеркивает его, поскольку он показан вместе с вашим опытом. Таким образом, навык “быстрого обучения” еще больше усиливается.

Брайан Картер, основатель и генеральный директор ResumeBuilderPro, который нанимал людей и помогал им получить работу, согласен с этим.

Я предлагаю включить его в область навыков. Область ваших талантов – это еще одна возможность подчеркнуть вашу скорость обучения. Вы можете связать это качество с большинством ваших навыков. Составьте список с маркированными пунктами или используйте сочетание маркированных пунктов с описанием, чтобы добавить контекст.

Используйте ключевые слова, чтобы гарантировать, что ваше резюме пройдет сканеры ключевых слов, если потенциальные работодатели их используют.

7. Расслабьтесь, просто скажите, что быстро учитесь

Ирен МакКоннел, директор Arielle Executive, занимающейся брендингом руководителей высшего звена и топ-менеджеров, любит, когда фраза “быстро учится” звучит лаконично и прямолинейно.

Первое, что нам нужно установить, это то, что нет ничего плохого в использовании точной фразы “быстрый ученик”. Это лаконичный и прямой способ рассказать рекрутерам о своих способностях. Вы можете добавить это качество в раздел резюме, посвященный навыкам, где вы рассказываете о своих личных качествах.

Отличный способ сообщить рекрутерам, что вы быстро учитесь, – это использовать слова или фразы, синонимичные этому. Вы можете использовать такие слова, как “адепт” или такие фразы, как “я схватываю не

Алан Эдвардс, писатель и тренер компании Undercover Recruiter, работал рекрутером в агентстве (начиная с середины 1990-х годов), тренировал студентов MBA в области карьерных услуг, помогал руководителям практики нанимать таланты в качестве вице-президента в национальной технологической компании, а также создавал и возглавлял команду в качестве генерального директора. Он рекомендует делиться своим стремлением к постоянному обучению.

Это правда, что “быстрый ученик” – слишком часто используемое самоописание. Я предпочитаю говорить то же самое так: “приверженец постоянного обучения и принятия новых вызовов”.

Лучше всего поместить это в “Резюме” или “Профиль” в верхней части резюме, упомянув в кратком описании того, кто вы и что вы привносите в работу. (Вы также можете включить подобное заявление в сопроводительное письмо, если вы его отправляете).

Однако еще важнее иметь опыт, подтверждающий ваши слова. Если я вижу эту фразу в резюме, я хочу увидеть в истории работы доказательства, подтверждающие это – опыт частого и быстрого принятия новых обязанностей на протяжении всей вашей карьеры.

Я бы также задал несколько вопросов на собеседовании, чтобы понять, почему вы считаете себя быстро обучаемым и как вы продемонстрировали это в своей работе. Другими словами, если вы собираетесь это сказать, будьте готовы это подтвердить.

Рикардо Луис фон Гролл, контент-менеджер Talentify, согласен с этим и советует упомянуть о своей страсти к обучению.

“Быстрая обучаемость” – это действительно отличный мягкий или человеческий навык, на который обращают внимание рекрутеры при оценке кандидата. Дело в том, что некоторым специалистам может показаться немного “холодным” упоминание об этом в резюме.

В моем случае, я предпочитаю более “теплые” описания, и это напоминает мне о “страсти”. Поэтому я бы посоветовал вместо того, чтобы просто написать “быстро обучаюсь”, попробовать что-то вроде “страстно люблю учиться”. Наконец, есть еще одна причина, по которой я не рекомендую использовать в резюме слово “быстрый ученик”, и она заключается в том, что понятия “быстрый” отличаются друг от друга. То, что быстро усваивается для меня, может не быть быстрым для вас, и наоборот.