Samsung реагує на звинувачення у використанні дитячої праці та призупиняє співпрацю з постачальником

Компанія Samsung призупинила співпрацю з одним зі своїх постачальників через кілька днів після того, як американська група з захисту прав працівників China Labor Watch (CLW) заявила, що знайшла докази використання дитячої праці на цьому підприємстві.

Корейський технологічний гігант заявив в заяві, опублікованій в неділю ввечері, що після власного подальшого розслідування він вирішив “тимчасово призупинити бізнес з фабрикою, про яку йде мова” після виявлення доказів підозри на використання дитячої праці на робочому майданчику, додавши: “Рішення було прийнято відповідно до політики нульової терпимості Samsung до дитячої праці”.

Samsung заявила, що в рамках своєї обіцянки проти дитячої праці вона “регулярно проводить перевірки для моніторингу своїх постачальників в Китаї, щоб переконатися, що вони дотримуються своїх зобов’язань”.

• Samsung закриває останній завод з виробництва телефонів в Китаї. Іншим буде важче, кажуть експерти
• Samsung допоможе онкохворим співробітникам з фондом у 85 мільйонів доларів
• Уряд Бразилії звинувачує Samsung в порушенні трудового законодавства, подає позов на 108 мільйонів доларів

Промах

Можливо, це і так, але минулого тижня технологічна компанія залишилася з червоним обличчям, коли висновки CLW, як виявилося, суперечать змісту її власного щорічного звіту про сталий розвиток [pdf], який був опублікований на початку місяця.

У звіті, частина якого містила інформацію, зібрану під час незалежних перевірок 100 постачальників Samsung, не було жодної згадки про наймання неповнолітніх, хоча були висвітлені інші серйозні проблеми, включаючи вплив на працівників небезпечних хімічних речовин, недотримання правил щодо понаднормових годин роботи та неналежне обладнання для забезпечення безпеки.

Минулого тижня CLW повідомила, що її власне розслідування виявило докази використання дитячої праці на заводі Shinyang Electronics, постачальника Samsung, розташованому в місті Дунгуань, провінція Гуандун.

У заяві, опублікованій минулого четверга, правозахисна група заявила: “Після нібито перевірки сотень постачальників Samsung не знайшла жодної дитини-працівника. Проте лише на одній фабриці постачальника Samsung CLW виявила кількох дітей, які працювали без трудових договорів, працюючи по 11 годин на день і отримуючи оплату лише за 10 з цих годин”.

Вона стверджувала, що деякі постачальники, як, наприклад, компанія в Шіньян, послаблять правила найму “з метою адаптації до вимог Samsung”.

Обмеження шкоди

Намагаючись обмежити шкоду для своєї репутації, Samsung швидко виключив фабрику зі свого списку постачальників, водночас стверджуючи, що три перевірки на фабриці в Шіньян, остання з яких відбулася 25 червня, не виявили жодного випадку використання дитячої праці.

Сеульський технологічний гігант заявив, що якщо він дійде висновку, що Shinyang Electronics дійсно нелегально наймала дітей на роботу, то “назавжди припинить ділові стосунки” з цією компанією.

Звичайно, Samsung – не єдина електронна компанія, яка зіткнулася з проблемами в роботі своїх постачальників. Конкурент Apple, наприклад, також мав свої проблеми з величезною мережею китайських заводів, що збирають його продукцію, хоча останні повідомлення свідчать про те, що він робить успіхи у забезпеченні більш суворого дотримання правил працевлаштування.

Рекомендації редакції

• Samsung SmartTag тільки що отримав знижку 37% на Чорну п’ятницю 2021 року
• Samsung звинуватили в тому, що співробітники піддаються впливу токсинів, що призводить до хвороб
• Генеральний директор Apple Тім Кук “глибоко ображений” звітом BBC про умови праці на фабриках
• Apple звинуватила постачальників у порушенні правил поведінки

Source: digitaltrends.com