Каталог статей

Слово мами: Samsung просить працівників мовчати про Galaxy Note 7

Слово мами: Samsung просить працівників мовчати про Galaxy Note 7

Співробітникам компанії Samsung тепер наказано мовчати про недавню катастрофу з Galaxy Note 7 – або інакше. Згідно з останніми повідомленнями, корейська компанія видала своєрідний наказ про мовчання, при цьому Korea Herald стверджує, що “нещодавній електронний лист, надісланий керівникам і співробітникам Samsung … [закликає] її керівників і співробітників посилити безпеку”, коли справа доходить до обговорень про смартфон, що самозаймається.

“Витік операційних секретів може викликати незворотні наслідки, створюючи великий фінансовий ризик для компанії, а також призводячи до розриву партнерських відносин і втрати довіри”, – йдеться в електронному листі, який, як стверджують джерела, був відправлений співробітникам і керівникам Samsung. Вважайте це серйозним попередженням.

Мало того, що бренд і репутація Samsung опинилися під серйозним вогнем в результаті численних пожеж, викликаних його довгоочікуваним (і тепер відкликаним) телефоном, так ще й фінансовий вплив катастрофи з Galaxy Note 7, як очікується, буде значним. В результаті двох відкликань і остаточного припинення випуску смартфона очікуються мільярди доларів упущеної вигоди, і схоже, що Samsung проявляє особливу обережність, рухаючись вперед.

Як повідомляє Korea Herald, “офіційний представник одного з постачальників запчастин Samsung заявив на умовах анонімності, що Samsung, який добре відомий тим, що мікроменеджмент його партнерських угод з постачальниками, докладає більше зусиль, ніж раніше, щоб запобігти будь-якому витоку інформації про нові телефони”. Чиновник зазначив, що постачальникам заборонили говорити про Galaxy S8, який зараз виглядає як єдиний флагманський телефон, який компанія планує випустити в 2017 році.

Таким чином, хоча ви, безумовно, почуєте набагато більше про Samsung в найближчі тижні і місяці, оскільки провал Galaxy продовжує розгортатися, швидше за все, ви почуєте дуже і дуже мало від його співробітників.

Рекомендації редакції

Source: digitaltrends.com

Exit mobile version