fbpx

Каталог статей

Каталог статей для размещения статей информационного характера

Мобільні телефони та гаджети

Співробітники Uber використовували God View для стеження за знаменитостями і колишніми, стверджує інсайдер

Співробітники Uber використовували “Божий погляд” для відстеження знаменитостей і колишніх, стверджує інсайдер

Люди, які насторожено ставляться до компанії Uber через її практику стеження, можуть мати на це підстави, оскільки колишній судовий слідчий компанії стверджує в судовому позові, що Uber використовує свою систему стеження, щоб стежити за “відомими політиками, знаменитостями і навіть особистими знайомими”, повідомляє Центр журналістських розслідувань.

Компанія Uber викликала певні суперечки своєю технологією “God View”, яка дозволила співробітникам Uber відстежувати окремих водіїв в режимі реального часу, використовуючи їх приватну інформацію. Компанія сплатила штраф у рамках мирової угоди ще в січні, хоча запевняла користувачів, що її політика є суворою і не дозволяє співробітникам здійснювати подібні дії, за рідкісними винятками.

Однак, за словами колишнього співробітника Uber Уорда Спангенберга, ці запевнення були частиною помилки, увічненої Uber, щоб створити враження, що компанія несе відповідальність. Спангенберг, який був залучений до розробки процедур і систем безпеки, написав у судовій заяві, що існували вразливі місця в системі безпеки, які призвели до того, що Uber відстежував окремих водіїв.

“Недостатня безпека даних клієнтів Uber призвела до того, що співробітники Uber могли відстежувати високопоставлених політиків, знаменитостей і навіть особистих знайомих співробітників Uber, включаючи колишніх хлопців/дівчат і колишнє подружжя”, – написав Шпанґенберґ.

Звинувачення Спангенберга про прогалини в системі безпеки були підтримані п’ятьма колишніми співробітниками служби безпеки Uber, які стверджують, що “тисячі” співробітників Uber могли отримувати інформацію про те, куди і коли подорожує клієнт. Іншими словами, незважаючи на те, що Uber запевняв своїх користувачів, що співробітники не мали доступу до такої специфічної інформації, колишні фахівці з безпеки заявили, що співробітники мали загальний доступ до таких даних.

Крім прогалин у системі безпеки, Спангенберг також стверджував, що Uber шифрував свої комп’ютери, щоб ускладнити роботу правоохоронних органів, і видаляв файли, які він був зобов’язаний зберігати за законом. Колишній співробітник нібито звернув на все це увагу Uber, але компанія звільнила його через 11 місяців після того, як він був прийнятий на роботу в березні 2015 року.

Спангенберг судиться з Uber не тільки за те, що він вважає помстою з боку компанії, але і за передбачувану вікову дискримінацію.

“Uber продовжує збільшувати інвестиції в безпеку, і багато з цих зусиль, таких як багатофакторна перевірка автентичності і програма винагороди за виправлення помилок, широко висвітлювалися”, – йдеться в заяві Uber, опублікованій в газеті The Verge. “У нас є сотні експертів з безпеки і конфіденційності, які цілодобово працюють над захистом наших даних. Це включає в себе примусове виконання уповноваженими співробітниками виключно в цілях виконання своїх посадових обов’язків, і всі потенційні порушення швидко і ретельно розслідуються”.

Звинувачення з’явилися в невдалий час для Uber, який стикається з тиском через новітню функцію спостереження в однойменному додатку, яка може відстежувати місцезнаходження водія до і після поїздок. Крім того, якщо звинувачення виявляться правдивими, вони можуть порушити угоду Uber з генеральним прокурором Нью-Йорка Еріком Шнайдерманом, представник якого підтвердив, що його офіс “вивчає це питання”.

Рекомендації редакції

  • Microsoft Teams Premium використовує штучний інтелект для автоматичного підбиття підсумків зустрічей
  • Twitter заборонив, а потім розблокував акаунт, який відстежував літак Ілона Маска
  • Spotify Wrapped 2022: що це таке і як його переглянути
  • Користувачі Apple тепер можуть використовувати Emergency SOS через супутник на iPhone 14
  • Google виплатить $392 млн 40 штатам у справі про відстеження місцезнаходження

Source: digitaltrends.com

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *