Мзп

Мінімальна заробітна плата

МЗП, МРП, прожиточный минимум за 1995 — 2024 годы

Статьей 34-1 Закона РК от 10 декабря 2008 года № 100-IV о введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» установлено, что на период с 1 января 2009 года до 1 января 2010 года в целях применения Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и настоящего Закона месячный расчетный показатель и минимальный размер заработной платы определяются исходя из размеров, установленных законом о республиканском бюджете и действующих на начало 2009 года

См. Ответ Председателя НК МФ РК от 10 марта 2010 года на вопрос от 17 февраля 2010 года № 32226 (e.gov.kz)

МРП с 1 июля 2009 года — 1 296 тенге

МЗП с 1 июля 2009 года — 13 717 тенге

Установлены Законом РК от 4 декабря 2008 года № 96-IV «О республиканском бюджете на 2009-2011 годы»

МРП с 1 января 2009 года — 1 273 тенге

МЗП с 1 января 2009 года — 13 470 тенге

МРП с 1 января 2008 года — 1 168 тенге

МЗП с 1 января 2008 года — 10 515 тенге;

МЗП с 1 июля 2008 года — 12 025 тенге

Установлены Законом РК от 6 декабря 2007 года № 8-IV «О республиканском бюджете на 2008 год»

МРП с 1 января 2007 года — 1 092 тенге

МЗП с 1 января 2007 года — 9 752 тенге

Установлены с 1 января 2007 г. Законом РК от 8 декабря 2006 года № 194-III «О республиканском бюджете на 2007 год»

МРП с 1 января 2006 года — 1 030 тенге

МЗП с 1 января 2006 года — 9 200 тенге

Установлены с 1 января 2006 г. Законом РК от 22.11.05 г. № 88-III

«О республиканском бюджете на 2006 год»

МРП с 1 января 2005 года — 971 тенге

МЗП с 1 января 2005 года — 7 000 тенге

МЗП с 1 июля 2005 года — 9 200 тенге

Установлены Законом РК от 02.12.04 г. № 3-III

«О республиканском бюджете на 2005 год»

МРП с 1 января 2004 года — 919 тенге

МЗП с 1 января 2004 года — 6 600 тенге

Установлены с 1 января 2004 г. Законом РК от 05.12.03 г. № 505-II «О республиканском бюджете на 2004 год»

МРП с 1 января 2003 года — 872 тенге

МЗП с 1 января 2003 года — 5 000 тенге

Установлены с 1 января 2003 г. Законом РК от 12.12.01 г. № 362-II «О республиканском бюджете на 2003 год»

МРП с 1 января 2002 года — 823 тенге

МЗП с 1 января 2002 года — 4 181 тенге

Установлены с 1 января 2002 г. Законом РК от 15.12.01 г. № 273-II «О республиканском бюджете на 2002 год»

МРП с 1 января 2001 года — 775 тенге

МЗП с 1 января 2001 года — 3 484 тенге

Установлены с 1 января 2001 г. Законом РК от 22.12.00 г. № 131-II «О республиканском бюджете на 2001 год»

МРП с 1 января 2000 года — 725 тенге

МЗП с 1 января 2000 года — 2 680 тенге

Установлены с 1 января 2000 г. Законом РК от 11.11.99 г. № 473-I «О республиканском бюджете на 2000 год»

МРП с 1 января 1999 года — 660 тенге

МРП с 1 апреля 1999 года — 715 тенге

МРП с 1 октября 1999 года — 725 тенге

МЗП с 1 января 1999 года — 2 440 тенге

МЗП с 1 апреля 1999 года — 2 650 тенге

МЗП с 1 октября 1999 года — 2 680 тенге

Установлены Законом РК от 16.12.98 г. № 318 «О республиканском бюджете на 1999 год»

МРП с 1 января 1998 года — 630 тенге

МРП с 1 апреля 1998 года — 640 тенге

МРП с 1 июля 1998 года — 650 тенге

МРП с 1 октября 1998 года — 660 тенге

МЗП с 1 января 1998 года — 2 360 тенге

МЗП с 1 апреля 1998 года — 2 380 тенге

МЗП с 1 июля 1998 года — 2 400 тенге

МЗП с 1 октября 1998 года — 2 440 тенге

Установлены Законом РК от 09.12.97 г. № 201-I «О республиканском бюджете на 1998 год»

МРП с 1 января 1997 года — 550 тенге

МРП с 1 апреля 1997 года — 565 тенге

МРП с 1 июля 1997 года — 585 тенге

МРП с 1октября 1997 года — 620 тенге

МЗП с 1 января 1997 года — 2 030 тенге

МЗП с 1 апреля 1997 года — 2 060 тенге

МЗП с 1 июля 1997 года — 2 085 тенге

МЗП с 1 октября 1997 года — 2 340 тенге

Установлены Законом РК от 31.12.96 г. № 59-I «О республиканском бюджете на 1997 год»

I квартал — 320 тенге

II квартал — 380 тенге

III квартал — 460 тенге

IV квартал — 530 тенге

Установлен Указом Президента РК, имеющим силу закона, от 21.12.95 г. № 2700 «О республиканском бюджете на 1996 год» для исчисления пенсий, пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налоговых и других платежей в ежемесячном исчислении

МЗП с 1 января 1995 года — 200 тенге

МЗП с 1 марта 1995 года — 250 тенге

МЗП с 1 июля 1995 года — 280 тенге

МЗП с 1 октября 1995 года — 300 тенге

Установлена Указом Президента РК, имеющим силу закона, от 15.03.95 г. № 2120 «О республиканском бюджете на 1995 год»

На що впливає розмір мінімальної зарплати 2025

Розмір мінімальної зарплати прямо впливає на виплати працівникам, посадові оклади яких менші за встановлений рівень МЗП на поточний рік. За статтею ст. 3 1 Закону «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108 у таких випадках роботодавець зобовязаний провести доплату до мінімальної зарплати. Поточна Єдина тарифна сітка встановлює розміри окладів менші за мінімалку для працівників 1–13 тарифних розрядів ЄТС, отже для них бухгалтер встановлює розміри доплат та нараховує мінімальну зарплату у розмірі 8000 грн.

ТОП-5 статтей з журналу «Головбух Праця та Зарплата»

• Шість відповідей про аліменти
• Чекліст: призначення та виплата лікарняних і декретних
• Виробничий календар – 2025
• Що робити, якщо основне місце роботи працівника не відоме
• Начальник охорони та водій: чи можливе суміщення

Другое

• Ковид 19 & Бизнес
• Франшиза
• Главное месяца
• Словарь бухгалтера
• Все про СНТ
• Розничный налог

• —> Баланс рабочего времени
• —> Производственный календарь
• —> Календарь налогоплательщика
• —> Классификаторы
• —> Коды
• —> Ставки и платы
• —> Нормы и расходы
• —> Статистические классификации
• —> ЕТКС
• —> Конвенции, соглашения
• —> Типовой план счетов
• —> Штрафы
• —> Формулы и расчеты
• —> Решения Апелляционной комиссии МФ РК
• —> Проверки
• —> Полезное
• —> Шпаргалки

• —> Налоговая отчетность
• —> Финансовая отчетность
• —> Статистическая отчетность
• —> Налоговые заявления
• —> РЕЕСТР ФНО 300.00

• —> МСФО
• —> НСФО
• —> МСФООС
• —> Стандарты оказания госуслуг

• —> Статистическая отчетность
• —> По ИС СОНО
• —> Видеоответы по 1С
• —> По налогообложению
• —> По бухгалтерскому учету
• —> По труду
• —> Письма НК МФ РК
• —> По таможенному союзу
• —> Налоговых органов РК
• —> Вопросы по 1С
• —> Консультации по ИС ЭСФ, ВС, СНТ
• —> Ответы по ИС ЭСФ, ВС, СНТ

• —> Акты
• Должностные инструкции

• —> Вторая укрупненная группа
• —> Первая укрупненная группа
• —> Пятая укрупненная группа
• —> Третья укрупненная группа
• —> Четвертая укрупненная группа

• —> Первая укрупненная группа
• —> Вторая укрупненная группа
• —> Третья укрупненная группа
• —> Четвертая укрупненная группа
• —> Пятая укрупненная группа
• —> прочие

• —> На казахском
• —> На русском

• —> На казахском
• —> На русском

• —> На казахском
• —> На русском

• —> 2019-2023
• —> Формы 2018-2019 года
• —> 2015-2018
• —> 2008-2015

• —> На казахском
• —> На русском

• —> Аренда
• —> Безвозмездное пользование имуществом
• —> Внешнеэкоономические контракты
• —> Возмездное оказание услуг
• —> Дарение
• —> Доверительное управление имуществом
• —> Заем
• —> Имущественный наем
• —> Комиссия
• —> Комплексная предпринимательская лицензия
• —> Купля-продажа
• —> Мена
• —> Наем жилища
• —> Обеспечение исполнения обязательства
• —> Общая собственность
• —> Перевозка
• —> Подряд
• —> Поручение
• —> Право интеллектуальной собственности
• —> Представительство и доверенность
• —> Прекращение обязательств
• —> Совместная деятельность
• —> Страхование
• —> Транспортная экспедиция
• —> Услуги естественных монополистов
• —> Финансирование под уступку денежного требования
• —> Хранение

• —> Аренда
• —> Безвозмездное пользование имуществом
• —> Внешнеэкономические контракты
• —> Возмездное оказание услуг
• —> Дарение
• —> Доверительное управление имуществом
• —> Заем
• —> Имущественный наем
• —> Комиссия
• —> Комплексная предпринимательская лицензия
• —> Конкуренция
• —> Консигнация
• —> Купля-продажа
• —> Мена
• —> Наем жилища
• —> Намерение
• —> Обеспечение исполнения обязательства
• —> Общая собственность
• —> Перевозка
• —> Подряд
• —> Поручение
• —> Право интеллектуальной собственности
• —> Представительство и доверенность
• —> Прекращение обязательств
• —> Совместная деятельность
• —> Страхование
• —> Транспортная экспедиция
• —> Услуги естественных монополистов
• —> Финансирование под уступку денежного требования
• —> Финансовая помощь
• —> Хранение

• Приказы, распоряжения

• —> На казахском
• —> На русском

• —> На казахском
• —> На русском

• —> на казахском языке
• —> на русском языке

• —> Общая информация
• Госзакупки

На що впливає підвищення мінімальної зарплати

Із початку квітня 2024 року компанія повинна встановити мінімальний рівень заробітної плати для своїх співробітників у розмірі 8000 гривень. Також вона зобов’язана сплатити податок на доходи фізичних осіб у розмірі щонайменше 1440 гривень (18% від 8000 гривень) і військовий збір у розмірі щонайменше 120 гривень (1,5% від 8000 гривень).

Також із 1 квітня 2024 року мінімальна сума єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) становитиме 1760 гривень (22% від 8000 гривень).

Виходячи з того, що максимальна база нарахування єдиного внеску становить 15 розмірів мінімальної зарплати, то з 1 квітня 2024 року вона становитиме 120 000 гривень.

Із урахуванням того, що максимальна база нарахування єдиного внеску становить 15 розмірів мінімальної зарплати, максимальна сума єдиного внеску з 1 квітня 2024 року становитиме 26 400 гривень (8000 гривень × 15 × 22%).

Раніше Фокус дізнався, як компанії долають брак кадрів і які зарплати цієї весни пропонують фахівцям із потрібним компаніям досвідом.

Також Фокус детально розбирався, скільки зароблятимуть українці після змін. Також на громадян чекають зміни з пенсіями, оскільки ці виплати прив’язані до мінімалки.

• Читайте нас в:
• Читайте в Telegram
• Читайте в Facebook
• Читайте в Twitter
• Читайте в Google news
• Читайте в Viber

• Теги:
• зарплата
• Україна
• виплати
• мінімальна зарплата
• реальна зарплата

• Поделиться:
• отправить в Telegram
• поделиться в Facebook
• твитнуть
• отправить в Viber
• отправить в Whatsapp
• отправить в Messenger

Источники:

https://smartfin.ua/page/minimalna-zarplata-u-2022-rotsi&rut=3dbad86c86736f1da1b54f36fc38890136d22f4408eb6ec40cc958009c7cca74
https://www.gov.kz/article/17157&rut=8d1479de2594cf5125555d15b75988ecbdd01dd5f0ef19f8357e542fdd4b0c89
https://www.gov.kz/article/17157?lang=ru&rut=fbbcaf0363c0200d5b494822d679cefe560b0e985af911a5d7086b85088febc2
https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=1026672&rut=d4e1f6a0181f1732f454dfae14e45c99ae16296f112cdaa945340d51fd4a6188
https://smartfin.ua/page/minimalna-zarplata-v-2023-rotsi&rut=42667a215f00ab0e68919775841243ae2bd903c6b8db0d466395ecf5d378ce00
https://oblikbudget.com.ua/article/17288-minimalna-zarplata-2025&rut=8911ee1b8dbfa685005e4944ab8678f55bbc6a042da3567f9d65318ed3d713ac
https://thepage.ua/ua/economy/minimalna-zarplata-v-ukrayini-pislya-1-zhovtnya-2022-roku&rut=0ef905d786efe501f827435248210e7c10e2e0310a577bfb25839aea929a43f7
https://uchet.kz/stavki/MZP&rut=9b09988872fa648a3609866ed9e43e4fafb39b2e180263b317e3e5fc001753f1
https://focus.ua/uk/economics/640883-minimalna-zarplata-v-ukrajini-yak-zminivsya-rozmir-viplat-z-1-kvitnya-i-na-shcho-vplinuv&rut=bceb2ca46e47f00ba572ba86a5895a78b82ee42fa920ec50710a0b40f42be0b0