Тех лид

По поводу знаний и уровня технической экспертизы в Программном комитете мнения разделились. Чей-то опыт подсказывает, что техлид — это самый сильный инженер в команде, а кто-то встречал джунов, выполняющих роль техлида в рамках конкретной проблемы. Поэтому остановимся на том, что техлид должен разбираться в технической стороне достаточно, чтобы не строить велосипеды без необходимости и точно уметь разобраться во всём, что понадобится. А дальше — ситуативно, смотря, чем занимается.

Технический лидер — это, по сути, умный инженер, который завоевал авторитет в команде своими свежими идеями, инициативностью и высокой деятельностью, и стал неформальным лидером этой группы. Такой инженер-технический лидер обычно отстаивает новаторские позиции и делает это весьма убедительно и харизматично. Нюанс в том, что если ты уж стал техлидом, то, вероятно, обратно превратиться в простого инженера уже не сможешь.

Важно понимать, что появление такого инициативного человека в команде может так же быстро и погаснуть, если не развивать и не подкреплять эту инициативность поощрением, вниманием и похвалами. Однако не стоит питать иллюзий, что будто-бы нужно часто хвалить технического лидера. Нет, отнюдь, хвалить нужно только за выполненную работу, а не за пустые идеи, иначе техлид может зазнаться, и его легко будет потерять вовсе.

Отметим, что, войдя в привычный обиход, термин “технически лидер” станет вскоре официальной должностью в России. Ведь, согласитесь, команда существенно страдает за неимением такого неформального лидера, который, к тому, же обладает в достаточной степени профессиональными техническими навыками и знаниями.

Чем техлид отличается от других ролей и должностей

Конечно, сравнивать техлида и senior-инженера не совсем корректно, потому что одно — роль, а второе — обычно должность. Senior вполне может быть техлидом, но может и не быть. Ниже мы пытаемся определить, чем отличается инженер в роли техлида от тех, кто эту роль не исполняет, но тоже обладает высоким уровнем экспертизы и ответственности.

Не относитесь к этим сравнениям слишком серьезно, мы знаем, что в разных компаниях все может быть иначе. Но если все же заметите, что к вам относится большинство характеристик техлида, и при этом вы себя им не считаете — добро пожаловать в клуб 🙂

Техлид vs Senior

Глубокие знания и самодостаточность старшего инженера очень полезны в команде. Но если команда будет состоять только из звезд-одиночек, то командная работа вряд ли получится.

Техлид vs Тимлид

Различие между техлидом и тимлидом одновременно и самое очевидное, и самое расплывчатое. Если спросить об этом человека, который совмещает в себе обе роли, а называется при этом, например, менеджером проекта, то показания получатся путанные.

Но если обратимся к опыту компаний, в которых в команде есть и тимлид, и техлид, то поймем, что тимлид работает с людьми и фокусируется на процессы коммуникации в команде, техлид — с ресурсами и инженерными процессами. Техлид вряд ли будет следить, а не выгорает ли Петя, и точно ли Серёже удобно работать с Васей. А еще вопросы закупки оборудования, участия в конференциях, тимбилдингов, зарплаты и премий — это точно не к техлиду.

Получается, что техлид может не быть тимлидом, но тимлид может быть техлидом. С другой стороны, тимлид может не обладать такими глубокими знаниями, а техлиду точно это нужно.

Поэтому на нашей конференции не будет чисто софт-скилловых докладов о том, как проводить 1-to-1 и строить доверительные отношения в команде, — это оставим TeamLead Conf. Мы будем обсуждать то, как выбрать и внедрить подходящие инженерные практики, как добиться технического совершенства и выстроить инженерные процессы.

Техлид vs CTO

Тут всё просто. В маленьких компаниях это может быть один и тот же человек: тот, кто обладает большей технической экспертизой и стратегическим мышлением. В больших компаниях у СТО уже другие заботы, поэтому необходимы люди на местах, которые смогут самостоятельно развивать продукты или платформы. С момента, когда в компании становится больше трех достаточно независимых команд разработчиков, СТО определяет генеральную линию, принимает ключевые архитектурные решения или помогает найти выход, если команды не могут договориться. СТО, по сути, руководит техлидами, которые действуют на более локальном уровне.

Значит (возможно, пока не придумали CTO Conf), на конференции TechLead Conf для CTO будет много полезного. И естественно, это не только доклады, но и возможность обсудить с другими техлидами и CTO современные подходы и проблемные области индустрии.

Источники:

https://habr.com/ru/companies/otus/articles/578964/&rut=23bfbef1c583120edf730eb9e1c375584c17fba8ef8ed2d42ed010fb024485c8
https://dou.ua/lenta/articles/teamlead-vs-techlead-in-product-company/&rut=5eafaaa80380826a2f0866ffb59ff4fd21b127f2a8b13f701bd163ccf7847d23
https://medium.com/@ironhack/what-is-a-tech-lead-ee66622953e6&rut=0cd8e6bb5339dc805b951395cde7ab543d598ce9af5eb47f9bf9af7a9e5e091d
https://iampm.club/blog/kto-takoj-tech-lead-i-zachem-on-nuzhen/&rut=da6e7e9aef74d6a4bc0d20195e3c0c9cf3478ee54772db5a1681647a924d5790
https://medium.com/@mail.sofia.titova/tech-lead-%D0%BA%D1%82%D0%BE-%D1%8D%D1%82%D0%BE-%D0%B8-%D1%87%D1%82%D0%BE-%D0%BE%D0%BD-%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D0%B5%D1%82-fc662f172186&rut=cc96386f5795a30faf6043c3d714963c458dcddb16dd1510d0afd59619f08598
https://indigo.co.ua/blog/team-lead-kto-eto-takoy-i-kak-im-stat&rut=daa82e5f4a7eaecc2f99fd993d7ef3fb4b445215c8b762ad3c4b3dd21bd65041
https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/490344/&rut=6b87c0076a3f870f1b88be1009e0a26140ad3278ae832fa234d83fb9eb1cb209
https://lemon.school/ru/blog/hto-takyj-teh-lid-tech-lead&rut=6a21344b9e03f47dedd93a5cebecb8c38e5fe712e6e11b8e78dffb0f35b4fdf1
https://deveducation.com/blog/timlid-protiv-tekhlida-ikh-prednaznachenie-v-komande/&rut=9926429af6dfdf2dde2e036fb302b47843103adff75b36087127a9de12a0bfb4