Працівники Call of Duty першими голосують за об’єднання в профспілки в індустрії
Тестувальники забезпечення якості (QA) дочірньої компанії Activision Blizzard Raven Software створили профспілку після офіційного голосування. Голосування було 19-3 на користь формування, створивши першу в своєму роді профспілку серед розробників ААА.
Компанія Digital Trends спостерігала за підрахунком голосів розробників Call of Duty: Warzone в цифровому форматі: 28 осіб мали право голосу, проте проголосували лише 24. Два голоси були оскаржені та визнані недійсними. Тим не менш, 19-3 було достатньо, щоб забезпечити голосування на користь об’єднання.
Це голосування відбулося більш ніж через 10 місяців після того, як проблеми з робочими місцями в Activision Blizzard були вперше викриті, і через п’ять місяців після того, як Raven Software раптово звільнила кількох тестувальників Raven Software QA, пообіцявши їм підвищення заробітної плати. Ця остання подія призвела до того, що ці QA-тестери звільнилися і врешті-решт спробували об’єднатися в профспілку. Хоча Activision Blizzard добровільно не визнала Game Workers Alliance (CWA), Національна рада з трудових відносин стала на бік QA-тестерів і дозволила їм провести це голосування, яке змусить Activision визнати CWA.
Activision неодноразово намагалася зупинити створення цієї профспілки, розосередивши QA-розробників по різних відділах Raven і подавши дві апеляції в Національну раду з трудових відносин, але не змогла зупинити цих працівників від об’єднання в профспілку. Це безпрецедентна, значна перемога для північноамериканських розробників ігор в ААА-студіях, які прагнуть об’єднатися в профспілку.
Тим не менш, ця сага ще далека від завершення. По-перше, профспілка все ще повинна повністю сформуватися і з’ясувати, як вона буде працювати і вести переговори всередині Raven Software. Activision Blizzard також може продовжувати стикатися з юридичною перевіркою, оскільки FTC розслідує її придбання Microsoft, Національна рада з трудових відносин готується випустити скаргу про те, що Activision Blizzard нібито незаконно погрожує співробітникам, а Джессіка Гонсалес оскаржує врегулювання між Комісією з рівних можливостей працевлаштування та Activision Blizzard.
Незважаючи на це, це перший масштабний крок до об’єднання працівників ігрової індустрії, і не лише студій Activision Blizzard, а й усіх північноамериканських розробників та видавців ігор усіх розмірів.
Рекомендації редакції
- 7 кричущих недоліків Call of Duty: Warzone 2.0, які необхідно виправити якнайшвидше
- FTC подала позов до суду, щоб заблокувати придбання Activision Blizzard компанією Microsoft
- Поради та підказки щодо Call of Duty: Warzone 2.0
- Call of Duty: Warzone Caldera в прямому ефірі, але все гірше, ніж ми боялися
- Call of Duty: Warzone 2.0 вкрай необхідно додати гравцям більше здоров’я
Source: digitaltrends.com