Формування Лідера В Млм Бізнесі

Серед членів будь-якої мережевої організації є люди трьох типів: лідери, дистриб’ютори і кандидати на відсів.
Останні найбільш численні. Вони долучаться до організації і вийдуть з неї, так нічого і не зробивши.
Дистриб’ютори – принаймні, на якийсь час – залишаться працювати далі. Однак їх внесок у розвиток бізнесу невеликий.
Вони придбають продукт для особистого вживання і будуть користуватися оптової знижкою, але у більшості не вистачить ані цілеспрямованості, ні наполегливості для систематичної побудови своєї мережі.
Третю, і саму нечисленну категорію мережевиків складають лідери – люди, свідомо спрямовані на формування серйозного бізнесу. Вони, незважаючи ні на що, продовжують наполегливо працювати і ніколи не здаються.
З часом їх організація розростається до такого стану, коли вже здатна забезпечити своєму лідерові по-справжньому значний місячний дохід.
Якщо ви хочете, щоб у вашому житті з’явилася Чарівна Мить, хочете забезпечити собі постійний приплив коштів, то повинні готувати себе до великого подолання. Тільки працюючи більш напружено, ніж інші, можна забезпечити собі місце серед 20% еліти, вести за собою інших, стати лідером організації.
Президент Дуайт Ейзенхауер якось сказав синові: «Єдина якість, яке можна виробити в собі шляхом серйозних роздумів і практики – це здатність вести за собою інших людей».
Якщо досі лідера в собі ви не відчули, то цілком можливо його в собі розвинути. Очевидно, починати треба з роботи над собою.
Лідера відрізняють певні, безпомилково впізнаються особистісні якості. Всі вони можуть бути вироблені, як висловився Ейзенхауер, «шляхом серйозних роздумів і практики».
Лідерство – це вибір! Вибір бути лідером. Ці почуття і якості знаходяться всередині вас. Розвивайте їх. Ви народжені, щоб бути лідерами!!!
Отже, давайте подивимося які це якості.
У лідера завжди є план дій.
У невдахи – на все є відмовка.
Лідер каже: “Давай я допоможу.”
Невдаха каже: «Це не моє завдання.”
Лідер знаходить рішення будь-якої проблеми.
Невдаха знаходить в кожному рішенні проблему.
Лідер порівнює свою працю зі своїми цілями.
Невдаха порівнює свою роботу з роботою інших людей.
Лідер говорить: «Це нелегко, але можливо.”
Невдаха каже: «Це можливо, але дуже важко.”
Лідер завжди є частиною рішень.
Невдаха завжди є частиною проблеми.
Подивіться на ці порівняння і визначте, що Ви бачите в собі. Але ні в якому разі не турбуйтеся, що б Ви не виявили. Все можна змінити. Якщо Ви побачили проблему, значить Ви вже зробили перший крок до її вирішення.
Істина в тому, що 95% мережевиків не досягнуть успіху! А як Ви? Хочете бути лідером і досягти успіху в МЛМ бізнесі?
Тоді у мене для Вас хороша новина. Залишайтеся зі мною, й я проведу Вас по щаблях розвитку лідерських якостей, необхідних для досягнення успіху.