Як Краще Продати Себе На Співбесіді

Почнемо із зовнішнього вигляду «товару».
Особливість №1. Виглядаєте ефектно, але природно. Приходячи в магазин, на що звернено перше вашу увагу? Правильно, на зовнішній вигляд товару. Погодьтеся, негарна і брудна упаковка навряд чи приверне вашу увагу, отже, такий товар не буде куплений. Точно також і при співбесіді. Не варто приходити до роботодавця в шортах і футболці. Ви можете звернутися у всі дійсно досвідчені кадрові агентства, де вам підтвердять, що зовнішній вигляд кандидата грає дуже важливу роль при проходженні співбесіди. Найголовніше – не перегніть палицю. Інакше ви будете виглядати неприродно в своєму образі.
Особливість №2. Зрозуміло, що кожен бажає мати більш високу заробітну плату. Але роботодавці не завжди зацікавлені платити хороші гроші. Зазвичай, здійснюючи підбір персоналу в невеликих фірмах, роботодавець цікавиться про бажаний дохід здобувачем і тільки потім називає свою планку зарплати. Зазвичай ця планка є верхнім стелею, який ви ніколи не зможете досягти.
Тому, вирушаючи на співбесіду, проаналізуйте рівень середньої заробітної плати в регіоні за вашої вакансії. Це допоможе вам правильно оцінити себе. Адекватна самооцінка сприяє збільшенню шансів купівлі товару роботодавцем.
Особливість №3. Не варто приймати відразу всі умови роботодавця. Пам’ятайте, що ви є дорогим товаром. Не варто вважати, що хазяїн – барин, тому для мене найголовніше – це працевлаштування. Знайти роботу – це, звичайно ж, дуже добре. Але чи захочете ви працювати в компанії, де відбуваються затримки з виплати заробітної плати та переробка співробітників. Постарайтеся максимально детально дізнатися про всі моменти вашої майбутньої роботи і про діяльність фірми в цілому. Краще всього провести самостійне невелике дослідження до співбесіди. Таким чином, ви покажете свою обізнаність, підвищивши при цьому свою репутацію, і збільшите шанси «бути купленим».
Уміння продати себе – це дуже важлива якість людини. Але не у всіх виходить представити себе в кращому світлі.
Зверніться в кадрові агентства, які здійснюють підбір персоналу для провідних роботодавців вашого регіону. Вони проводять різні тренінги і навчання і обов’язково навчать вас виглядати ефектно на співбесіді, що не купити вас буде просто неможливо. Пам’ятайте, що за перші дві хвилини ви повинні справити максимально хороше перше враження. Тому що другого шансу справити перше враження вже не буде.