fbpx

Каталог статей

Каталог статей для размещения статей информационного характера

Бізнес

Як включитися в роботу після різдвяних канікул?

Оскільки різдвяні канікули у нас стали, як і в усьому корпоративному світі, короткочасним відпусткою, люди намагаються відпочивати по повній програмі. Тому тут доречно нагадати, що є такі поняття, як ?доотпускной? і ?післявідпустковою? синдроми. Так от, характерною особливістю ?доотпускного? синдрому є те, що продуктивність людини за два тижні до відпустки у 3 рази перевищує його ж середньорічну продуктивність. Після відпустки або тривалих свят, і це повинен розуміти і враховувати топ-менеджер при плануванні роботи, протягом восьми днів не варто навантажувати підлеглих важкою роботою. Це так звана ?тиждень стримування?. Оскільки після повернення з відпочинку у людей серце тріпоче від флірту, вони знаходяться під гіпнотичним впливом гірських чи морських пейзажів. Особливо в перші два дні треба дати розгойдатися. Колеги хочуть поспілкуватися між собою, показати фотографії. І шефу не варто їм заважати. Адже емоції просто необхідно виплеснути. А вже після двох днів раджу починати трудову діяльність з самого мерзенного і важкого. І на восьмий день фахівця краще навантажувати вже по повній програмі.
Що ж стосується співробітників, то їм би я порадив на період звикання до роботи після тривалих свят по можливості виключити подразники, які під час відпустки расслабляли. Наприклад, телевізор, інтернет. Через тиждень чоловік входить в ритм.
Зінченко Євген Андрійович