Якість, необхідне для МЛМ-Лідера

Автор: Гуляєв Олександр
Найголовніше, необхідне для млм-лідера – це Відданість справі.
Відданість справі проявляється в найрізноманітніших діях: і в тому, скільки часу ви присвячуєте роботі, і в зусиллях, витрачених вами на розвиток своїх здібностей, і в тих особистих жертв, на які ви йдете заради справи.
Маючи відданість справі дасть вам нові сили навіть якщо у вас нічого не виходить або на шляху до вашої мети стоїть якась перешкода.
Якщо ви хочете стати ефективним лідером, то повинні бути до кінця віддані своїй справі. Справжня відданість обов’язку надихає і притягує оточуючих. Вона показує їм, що ви володієте переконаністю. А адже вони будуть вірити в вас тільки в тому випадку, якщо ви самі вірите у свою справу.
Хтось із великих сказав: «Люди спочатку йдуть за лідером і лише після цього – за його високої мрією.
Якщо ви хочете повести людей за собою і впливати на цих людей, задайте собі питання, чи дійсно ви віддані своєї мети?
Дуже важливим моментом тут є те, що відданість справі перевіряється конкретними діями. Одна справа говорити про свою відданість певної мети, і зовсім інша – робити заради цього щось конкретне.
Без дії – ви не лідер! Запам’ятайте це раз і назавжди.
В якості лідера вам належить зіткнутися з безліччю перешкод і заперечень. І неодмінно буде такий час, коли відданість справі виявиться тим єдиним чинником, який просуває вас вперед.
Візьміть на себе зобов’язання доводити будь-яку справу до кінця, незважаючи на всі невдачі.
Якщо ви хочете добитися чого-небудь дійсно заслуговує уваги, то повинні бути віддані поставленої перед собою мети.
Існує кілька типів людей:
1. Ухиляються. Це люди, які не ставлять перед собою жодних цілей, не беруть на себе зобов’язань і нічому не віддані.
2. Сумніваються. Це люди, які не знаю, чи зможуть вони напевно досягти поставлених цілей, тому вони бояться брати на себе зобов’язання і пов’язувати себе відданістю якійсь справі.
3. Кидають. Це люди, які починають рухатися до мети, але виходять з гри, коли просування вперед стає важким.
4. Йдуть до кінця. Це люди, які ставлять перед собою цілі, беруть на себе зобов’язання бути відданими їм і роблять все, щоб досягти їх.
Визначте, до якого типу людей на даному етапі належите ви. Тільки не обманюйте себе, справжній лідер завжди легко визнає свої помилки і хоче швидше знайти шлях, щоб виправити їх.
Якщо ви хочете стати лідером, то ви повинні ставитися до 4-ому типу людей.
А зробити це вам допоможуть наступні кроки:
1. Крок перший.
Оцініть свою відданість. Іноді ми думаємо, ніби до кінця віддані чого-небудь, у той час як наші дії свідчать про інше. Проаналізуйте, яким чином ви витрачаєте свій час і гроші, скільки часу ви проводите на роботі, на відпочинку з сім’єю і т. д. Підрахуйте скільки грошей ви витратили на життя, на розваги, на особистий розвиток і благодійність. Всі ці показники реально покажуть, чи справді ви віддані справі. Вас може здивувати те, що ви знайдете.
2. Чітко вирішіть для себе, за що варто помирати.
Це один з найбільш важливих питань, які ви можете задати собі, за що я готовий померти? Тобто, щоб ви продовжували робити нисмотря ні на що в будь-яких життєвих обставинах і при будь-яких проблемах. Для цього вам буде потрібно поміркувати якийсь час. Потім проаналізуйте ваші висновки і порівняйте, чи все ви робите саме так.?
І ще один дуже хороший рада: Якщо у вас виникла ідея і ви збираєтеся її реалізувати, то оголосіть про це публічно, тобто розкажіть про це хоча б кільком людям.
Ваші заяви будуть постійно вас стимулювати до дії, щоб дійсно досягти того, чого ви запланували і, відповідно, ви будете з легкістю приступати до активних дій. Адже зворотного шляху немає, інакше вас просто не зрозуміють або перестануть поважати.

– Безкоштовний Відеокурс “5 принципів збільшення доходу в млм”