Підходи до класифікації підприємств

За розмірами підприємства можуть бути великі, середні і малі. Це залежить від розміру випуску продукції, чисельності робітників, вартості основних фондів та енергоозброєності праці. Розмір підприємства стосовно кожної галузі промисловості визначається з урахуванням її особливостей, а також тих чи інших ознак, які зазначаються в законодавчих і подзаконодательных актах. Наприклад, у Республіці Білорусь в промисловості і на транспорті до малих підприємств відносяться новостворені або діючі підприємства з чисельністю працюючих до 100 чоловік, у будівництві та інших галузях виробничої сфери — до 50 чол. В Європейському союзі починаючи з 1 січня 1995 р. до малих підприємств відносяться ті, які не перевищують наступних показників: кількість зайнятих працівників до 50 осіб, річний оборот менше 4 млн євро; сума балансу менше 2 млн євро.
За ступенем спеціалізації підприємства підрозділяються на спеціалізовані, універсальні і диверсифіковані. До спеціалізованих відносять підприємства, що випускають однорідну продукцію з обмеженою номенклатурою (РУП «Мінський тракторний завод», БелавтоМАЗ, взуттєві та швейні підприємства тощо). Універсальні підприємства виготовляють продукцію широкої номенклатури або виконують безліч різних видів робіт (інструментальні, ремонтні підприємства). Диверсифіковані підприємства характеризуються багатогалузевим профілем продукції.
За типом виробництва розрізняють підприємства з масовим, серійним і одиничним типом виробництва.
За ступенем механізації і автоматизації виділяють підприємства з автоматизованим, комплексно-механізованим і частково механізованим виробництвом.
Класифікація підприємств використовується для розробки типових рішень по організації виробництва праці та управління стосовно до окремих груп підприємств.
Кожне конкретне підприємство має багаточисельні зв’язки з зовнішнім середовищем, тобто з іншими системами народного господарства.
Випрямляч Торус 200, компанія “земля Зварників”