Про бізнес-тренера і тренінгу продажів

Бізнес-тренер – це, крім спеціалізації, завжди фахівець в області комунікацій, в області “тканини і вивороту людських взаємин”.
На тренінгу він створює умови, в яких учасники напрацьовують вміння, навчаються один в одного і у самих себе, навчаються через дію. Тренер створює умови, а вміст у першу чергу привносять самі учасники.
Так само як у щоденній діяльності, щоб людина не робила, він скрізь привносить свій “індивідуальний почерк”. Подібний підхід вигідний в першу чергу для самих учасників, і для компанії-замовника.
По закінченні тренінгу крім вироблених умінь, на які безпосередньо був спрямований тренінг, в учасників з’являється вміння самостійно вчитися в повсякденній діяльності. Це та причина, по якій теорія у тренінгу складає максимум 25%, решту часу – це практика, відпрацювання необхідних умінь.
Адаптація програми корпоративного тренінгу відбувається на етапі предтренинга, коли тренер збирає та аналізує інформацію про компанії, уточнює специфіку бізнесу, суттєві деталі і побажання компанії-замовника.
Адаптація відкритого тренінгу відбувається під конкретну сферу діяльності або сферу послуг. Перша особливість процесу адаптації відкритого тренінгу – тренер, який готує програму, знайомиться з ключовими питаннями, обговорює ці питання і варіанти рішення зі “старожилами” галузі. Друга – тренінг адресований виключно представникам компанії цієї сфери діяльності чи послуг. Таким чином, учасники, прийшовши на тренінг, мають можливість почути варіанти рішень своїх питань від колег “по цеху”, отримати зворотній зв’язок про своїх діях і про себе (можливо і від конкурентів), встановити нові перспективні знайомства, дізнатися ефективні і актуальні вирішення своїх завдань.
Альфа-центр. Тренінги в Самарі