5 помилок, які роблять ваше резюме застарілим

Перш ніж відправляти своє резюме рекрутеру, перевірте, чи немає в ньому помилок. Інакше ризикуєте здатися справжнім динозавром.
Шукачів запам’ятовують з-за дурних резюме набагато частіше, ніж їм би цього хотілося. Часто рекрутерам доводиться бачити абсолютно застарілі речі типу номеру стаціонарного телефону або фізична адреса здобувача.
Якщо ви не хочете створити враження людини з минулого, уникнути цих помилок.
1. Не резюме, а поема
Зрозуміло, ви хочете включити в резюме якомога більше інформації про себе і свій досвід. Але ключовим моментом повинна стати актуальність.
Не потрібно перераховувати всі-всі минулі місця роботи, починаючи з моменту, коли ви підробляли промоутером під час шкільних канікул. Ця інформація не потрібна рекрутеру, щоб зрозуміти, наскільки добре ви вмієте кодити або вести звітність.
2. Замість досвіду — список завдань
Експерти кажуть, що перераховувати в своєму резюме все те, чим ви займалися на попередньому місці роботи, — це минуле століття. Бренду Коллард-Міллс (Brenda Коллар-Mills), власниця компанії по складанню резюме Robust Resumes and Resources з Онтаріо, каже, що такий варіант здається справжнім криком відчаю, а не резюме хорошого фахівця.
Вона впевнена, що сучасне резюме повинно продавати вас, а не відображати посадову інструкцію. Зосередьтеся на ваш досвід і таланти, які можуть принести користь потенційного керівництва. Заявіть про себе як про «енергійному і напористої члена клубу продажів» або як про «диригента крутих заходів і рекламних кампаній в соціальних мережах». Так рекрутеру буде простіше побачити, наскільки ви підходите на цю посаду.
3. Замість «родзинки» — посередність
Якщо ви робите акцент на навичках, які сьогодні сприймаються як базові, це означає, що ви навіть не намагалися навчитися нічому новому.
Вміння працювати з Microsoft Office говорить лише про те, що ви не знаєте про Google Docs.
Стів Гібсон (Steve Gibson), керівник JotForm
Те ж стосується швидкості вашої печатки. Якщо це безпосередньо не пов’язано з вашою майбутньою роботою, не треба про це писати.
4. Замість портфоліо — «приклади по запиту»
Адрієн Тому (Adrienne Tom) з Calgary-based Career Impressions каже, що в хорошому резюме не зустрічаються подібні слова. Якщо ви хочете отримати роботу, у вас вже повинні бути посилання на готові приклади або рекомендації.
5. Суперсекретность
Відсутність посилань на профілі у соціальних мережах — велика помилка. Часто рекрутери, тільки глянувши на вашу сторінку, розуміють, наскільки ви підходите на обрану посаду.
Якщо ви не вказуєте посилання на свій сайт, профіль в LinkedIn або Twitter, то ви або не вмієте складати нормальне резюме, або нічого не тямите в соцмережах. І те, і інше нікуди не годиться.
Джон Боузе (John Boese), засновник EliteHired.com