Чому на співбесіді потрібно бути добре одягненим

Зовнішній вигляд може вирішити вашу долю. Будьте завжди охайним і звертайте увагу на деталі.
1. Це допоможе пройти перший етап відбору
Звичайно, у різних сферах співробітників відбирають по-різному. У великих компаніях з претендентами спілкується HR-менеджер. Йому потрібно відсіяти як можна більше невідповідних кандидатів, і для цього він шукає в співрозмовника недоліки. Швидше за все в очі кидається недбалий або непрофесійний вигляд. Якщо менеджеру треба вибрати зі ста претендентів, він цілком може відмовити вам тільки із-за брудного взуття.
В інших ситуаціях менеджеру важливіше вислухати вас і оцінити ваші професійні навички. Наприклад, в невеликих компаніях співбесіди проводять всього з кількома кандидатами або відсівають всіх невідповідних претендентів вже на попередньому етапі.
Невідомо, наскільки прискіпливим виявиться ваш співрозмовник. Одягніться добре, щоб не втратити шанс через простої формальності.
2. Це вплине на перше враження
Стандартне співбесіду займає в середньому півгодини. Але у вас є всього три секунди, щоб справити хороше враження.
Наш мозок так влаштований, що більшу частину інформації ми сприймаємо візуально. Саме на візуальних стимулів ми формуємо свої судження. Хороший костюм, акуратна стрижка та начищене взуття створюють враження, що перед нами відповідальний, важлива людина. Неохайний вигляд і сутула поза — що людина ледачий, незначний.
Зовнішній вигляд створює думку про вас, яку потім доведеться підтверджувати або спростовувати. Якщо ви виглядаєте професійно, співрозмовник подумає: «Здається, у нього все під контролем, подивимося, чи так це насправді». А якщо ви одягнені не зовсім охайно, то, ймовірно, він вирішить так: «Він не справляє особливого враження, але, мабуть, можна дати йому шанс». Ви заощадите масу зусиль, якщо відразу справите позитивне враження.
Набагато простіше зміцнити усталену думку, що змусити кого-то повністю його змінити.
3. Це покаже ваше ставлення до деталей
Найчастіше на співбесіді немає можливості на ділі продемонструвати професійні навички. Зате ви можете показати, що чітко виконуєте базові завдання. Ваш зовнішній вигляд як раз приклад такої задачі.
Навряд чи вам знадобиться навик чищення взуття. Але той факт, що перед співбесідою ви її почистили, говорить про наявність здорового глузду, розумінні норм і увагу до деталей.
Вважаючи, що ваш зовнішній вигляд «і так зійде», ви показуєте, що не прагнете перевершувати очікування. А це робить вас менш привабливим кандидатом.
4. Це додасть впевненості в собі
Лікаря в білому халаті ми вважаємо більш надійним і компетентним, ніж його колегу в звичайному одязі. До того ж учені довели Enclothed cognition , що одяг впливає і на наше сприйняття самих себе. Під час експерименту двом групам учасників перед виконанням завдань видали однакові халати, тільки одній групі сказали, що це лікарські халати, а іншій — що це накидки, які носять художники. Третя група виконувала завдання в своєму звичайному одязі. У підсумку учасники во «лікарських» халатах пройшли тести успішніше, ніж інші.
Такий вплив одягу на наше сприйняття давно відомо. Їм з успіхом користуються виробники нижньої білизни: вони обіцяють, що в дорогому білизну ви відчуєте себе більш впевненим і привабливим.
Одяг ділового стилю теж підвищує впевненість у собі. Одягнувшись як успішний лідер, ви будете вести і відчувати себе рішучіше.
Хороший діловий піджак додасть вам сил. Не полінуйтеся надіти його на співбесіду.