Чому стереотипи про миллениалах помилкові
Ми звикли чути, що мілленіали кардинально відрізняються від попередніх поколінь, що для приборкання їх непомірних запитів і ліні потрібні нові стратегії роботи. На думку Петті Маккорд, на миллениалов скаржаться тільки ті, хто вже постарів.
Петті Маккорд (Patty McCord)
Колишній директор з персоналу Netflix.
Маккорд стверджує, що риси, які зазвичай приписують миллениалам (нетерплячість, завищені очікування кар’єрного росту, прагнення до самореалізації), точніше можна охарактеризувати одним словом — «молодість».
У червневому епізод подкасту Friction вона розповіла, чому не терпить голосінь з приводу миллениалов на ринку праці.
«Я не люблю всі ці розмови про миллениалах. Це просто дурість, — ділиться Маккорд. — І ви, і я в свій час були миллениалами. Це називається бути молодим, починати свою кар’єру. В цей час нам хочеться мати все і одразу».
Справа не в тому, що мілленіали відрізняються від попередніх поколінь, а в тому, що всі молоді люди відрізняються від літніх.
Тому стереотипи про миллениалах по суті необгрунтовані. Візьміть, наприклад, звинувачення миллениалов в нарцисизмі. За даними дослідників, проаналізували історичні матеріали, рівень нарцисизму в усіх поколіннях досягає свого піку в молодості і спадає з віком It Is Developmental Me, Not Generation Me: Developmental Changes Are More Important Than Generational Changes in Narcissism. .
«Коли дорослі люди заявляють, що молодь стала більш самозакоханою, справа не в зміні поколінь, а в тому, що молоді люди завжди самовлюбленнее старших», — пишуть автори дослідження в главі під назвою «Кожне покоління — це покоління „Я“».
Маккорд вважає, що організації повинні не турбуватися про те, як працювати з миллениалами, а допомагати всім співробітникам стати повністю сформованими дорослими особами.
Склалася дорослою особистістю вона називає того, хто серйозно ставиться до свого життя, кар’єру і внеску в загальну справу. Причому на вік орієнтуватися немає сенсу. Одні повністю формуються як особистість в двадцять з невеликим, а інші не досягають цього стану і до п’ятдесяти.