Як полюбити роботу: 5 простих правил

Всі хочуть ходити на роботу своєї мрії, але мало в кого це виходить. Навіть якщо спочатку робота подобається, незабаром вона все одно перетворюється в рутину, що починає не влаштовувати. Як полюбити те, чим займаєшся, особливо коли тобі це не до вподоби? Є прості прийоми поліпшення свого ставлення до ненависній роботі.
Відповідальність
Пам’ятайте, тільки ви відповідаєте за результати вашої діяльності. Ніхто за вас не зробить вашу роботу ні краще, ні гірше, оскільки тільки ви зараз знаходитесь на цій посаді і ця робота — ваш прямий обов’язок.
Беріть на себе більше відповідальності: розширюйте поле діяльності, збільшуйте обсяги завдань, вносьте корективи в робочий процес, і тоді будь-яка діяльність зміниться, ви зрозумієте, що від вас багато залежить і все не марно.
Щастя — це коли вранці йдеш з задоволенням на роботу, а ввечері з задоволенням повертаєшся додому.
Дуже небагато людей відповідально ставляться до своєї роботи, якою б вона не була: двірник, лікар, продавець, менеджер, програміст. Підходьте до завдань з усією серйозністю, і ваша діяльність знайде сенс.
Покращення світу
Уявіть, що ваша робота не робиться даремно: вона робить світ трішки краще, ви допомагаєте людям і вносите власний невеликий внесок у кінцевий результат або продукт компанії.
Наприклад, продавець допомагає людям придбати хороші товари, сантехнік усуває течі і відновлює комунікації, водій автобуса доставляє тисячі втомлених людей до потрібних місць, прибиральник робить приміщення чистими, а про лікарів, вчителів, пожежників можна навіть не говорити. Не можна бачити в своїй роботі тільки фінансову складову: це не мотивує до гарних результатів.
Зараз багато людей страждають від безглуздя своєї діяльності, незважаючи на хороший заробіток, тому що вони ставлять у главу кута гроші, а не те, для чого і чим вони займаються.
Подивіться навколо себе: як ви можете допомогти колегам, своєму керівнику, що покращити, не вимагаючи нічого натомість. Генерує позитивні імпульси і спрямовуйте їх робочу середу, привносите креативність нудні будні і одноманітну діяльність.
Розвиток спеціальних навичок
У кожної спеціальності можна придбати навички, які обов’язково знадобляться вам у житті і при побудові майбутньої кар’єри. Беріть максимум від займаної посади, не думайте, що вам це не знадобиться. Важливий весь досвід, яким би він не був.
Ви здивуєтеся, скільки корисного досвіду можна придбати, перебуваючи на звичайній посади продавця: взаємодія з людьми, побудова діалогів, маркетингова стратегія, оформлення вітрин. Це ж чиста практика. І такі плюси можна знайти в будь-якій професії. І чим раніше ви це зрозумієте, тим краще будете працювати.
Поставте собі за мету стати володарем усіх професійних навичок, необхідних для роботи, поки ви займаєтеся нею.
Не раз мені пригождались вміння з минулих професій: електромонтаж, оптоволоконні технології, розробка і впровадження електронного документообігу, впровадження нових технічних рішень під ключ, побудова комп’ютерних мереж.
Оптимізація діяльності
Намагайтеся вносити щось свіже в свою щоденну рутину, оптимізуйте процеси, зменшуйте час виконання завдань, внести щось нове в документи організації, складіть план розвитку відділу, підвищити ефективність своїх звичайних дій.
Можна придумати купу маленьких доповнень до роботи, які поліпшать її. Ви отримаєте внутрішнє задоволення, а також навчитеся перетворювати звичайний процес, але головне — вас обов’язково помітить керівництво і запропонує зайнятися більш важливими і цікавими завданнями.
Це як гейміфікація: ставте себе підзадачі і вирішуйте їх. Стаєте краще себе самого.
Філософський підхід
Чим би ви не займалися у будь-який період свого життя, робіть це на совість і з повною самовіддачею, адже іншої роботи у вас може і не бути. Пам’ятайте, що у деякої частини населення Землі взагалі немає можливості вибирати рід занять: хтось все життя рибак на острові, хтось шахтар на єдиному руднику, хтось будівельник доріг в пустелі, хтось просто прибиральник сміття на величезному ринку, а у когось і зовсім немає роботи.
Пам’ятайте про найважливіше: велика зарплата не мотивує надовго. Рано чи пізно вона знову здасться невеликий і звичайної, і ви знову загрустите.
Так, звичайно, гроші важливі: вони дозволяють жити таким життям, яким вам хочеться, але не варто забувати і про самореалізації.
Більшість людей на питання «Навіщо ти працюєш?» відповідають: «З-за грошей». І тому вони нещасливі на роботі: не завжди хочуть працювати, підніматися по кар’єрних сходах, відволікаються від виконання поставлених завдань, багато розмовляють, прокрастинируют. Вони не хочуть шукати нові інтереси і вершини у своїй діяльності, а звикли просто ходити на роботу.
А як ви підходите до роботи, яка вам не подобається?