Як зрозуміти, що ви добре справляєтеся зі своєю роботою, якщо про це вам не кажуть прямо

Не поспішайте засмучуватися, якщо начальство не висловлює вголос своє схвалення. Є кілька ознак того, що вашу роботу оцінили по достоїнству.
1. У вас з’явилося більше обов’язків
Того, хто не справляється зі своїми обов’язками, навряд чи довірять іншу роботу. Щоб переконатися, що ви здобули її завдяки своїм успіхам, дайте відповідь на три питання. Дає мені можливість розвивати свої навички? Виконую я тим самим важливу роботу? Чи це не відповідає моїм професійним інтересам?
Відповіли позитивно хоча б на одне питання? Отже, керівник довіряє вашій роботі і хоче, щоб ви розвивалися далі.
2. Вам надали більше самостійності
Якщо начальник контролює кожний крок працівника, значить, той не відповідає його очікуванням. Керівник не буде надто часто перевіряти роботу того, до кого немає нарікань.
Якщо вам дозволили діяти самостійно і не звертатися з питаннями по дрібницях, то вашу думку та досвіду довіряють.
3. Вам доручають виступати на важливих зборах
Хороший керівник дає своїм співробітникам шанс вчитися на практиці. Кому він довірить провести зустріч з важливим клієнтом або представити компанію на конференції? Звичайно, тому, хто відмінно справляється зі своїми обов’язками.
Якщо вас попросили виступити десь з доповіддю, то ви, безсумнівно, є таким співробітником.