Що треба зробити зі своєю сторінкою в соцмережі перед відправкою резюме

Поради, які допоможуть привести в порядок ваші профілі «ВКонтакте» та інших соцмережах і сподобатися роботодавцю.
У 2014 році портал Jobvite з’ясував The 2014 Social Recruiting Survey Infographic , що 93% рекрутерів США перевіряють профілі претендентів у соціальних мережах. Більше половини опитаних заявили, що можуть передумати брати людину на роботу за результатами цієї перевірки.
Є всі підстави вважати, що в 2017-му подібне ставлення HR-менеджерів на сторінках претендентів не рідкість і у нас.
1. Подбайте про перше враження
Спочатку потрібно звернути увагу на ті поля сторінки, які видно в перші кілька секунд: ім’я, статус, зображення профілю, актуальне місце роботи, сайт і стрічка останніх фотографій.
Те, що відвідувачі вашої сторінки бачать в першу чергу
Це не означає, що ім’я обов’язково повинно бути таким же, як у паспорті, а в статусі потрібно написати доброзичливе послання рекрутеру. Ваша мета на цьому етапі — сподобатися відвідувачу, здатися йому цікавим.
2. Зверніть увагу на свої записи
Зверніть увагу на те, що постите в своєму мікроблозі. Розміщення правильного запису вгорі стрічки збільшує ймовірність того, що роботодавець поставить плюсик навпроти вашого прізвища.
Наприклад, якщо ви фотограф, додайте запис з вашими роботами, які не вмістилися в портфоліо. Якщо займаєтеся написанням текстів, опублікуйте есе на цікаву тему.
Приділіть особливу увагу першим 20 записів. Цього достатньо, щоб зайвий раз підтвердити вашу компетентність, продемонструвати захоплення і широкий кругозір.
3. Переконайтеся, що ви нейтральні і ввічливі
А ось різких висловлювань на адресу політичних партій або футбольних команд точно не повинно бути на вашій сторінці. Пам’ятайте, що у рекрутера або майбутнього начальника може бути зовсім інша думка з того чи іншого питання.
Вам не обов’язково відмовлятися від своїх переконань, але відверті образи все ж варто видалити.
4. Позбавтеся від компрометуючих записів
Уявіть, що вашу сторінку переглядають ваші батьки, консервативна бабуся або перша вчителька. Багато хто з нас з недовірою ставляться до любителям розгульного життя і власникам шкідливих звичок. Цілком можливо, що ваш майбутній бос теж.
Не варто заглиблюватися в крайності: пристрасть до куріння все одно розкриється в перші дні роботи, а в пляшечці пива по вихідних немає нічого кримінального. Але переконайтеся, що ваша сторінка не виглядає так, ніби шкідливі звички складають більшу частину вашої особистості.
5. Видаліть негативні відгуки на адресу колишнього начальства
Бруд на адресу колишнього начальника будь-якого змусить задуматися про вашої вини в конфлікті, що стався. Може, ви некомпетентні і не вмієте визнавати свої помилки, а зовсім не бос — деспот і дурень?
Будь-який начальник, побачивши образи на адресу свого попередника, сто разів подумає, перш ніж взяти вас на роботу. Адже він не хоче стати героєм ваших нових історій, якщо випадково вас образить.
6. Ретельно досліджуйте приховані куточки сторінки
Те, що приховано «під катом», також може привернути увагу роботодавця. Не забудьте перевірити список груп та інтересів, фотографії з вами і коментарі під записами.
7. Подивіться на свою сторінку очима незнайомця
У «ВКонтакте» є інструмент, що дозволяє побачити свою сторінку так, як бачать її інші користувачі. Щоб включити його, перейдіть в налаштування приватності і знайдіть відповідне посилання внизу сторінки.
Ви побачите інформацію, доступну незнайомця або конкретній людині зі списку друзів.
8. Приділіть увагу посиланнях
Якщо на вашій сторінці є посилання на інші соціальні мережі, приділіть увагу і їм. Перевірте ваші сторінки в Twitter, Instagram і інших сервісах на предмет записів, які можуть вас скомпрометувати.
Також не буде зайвим ввести своє ім’я або нікнейм в пошуковику і перевірити результати видачі.
9. Не перестарайтеся
Пам’ятайте, що все повинно виглядати природно. Настільки природно, неначе ви й не в курсі, що рекрутер може зазирнути на вашу сторінку.
Читайте також:
30 речей в резюме, від яких слід негайно позбутися >
50 лайфхаков для успішного проходження співбесіди >
8 креативних способів знайти роботу >