fbpx

Каталог статей

Каталог статей для размещения статей информационного характера

Технології

Убий своє его. Розбуди креативність

Ми часто наводимо поради, які допомагають розігнати рутину, спробувати нове і прокачати креативність. Сьогодні пропонуємо вбити його, щоб врятувати творчий потенціал.
Его — думку про себе
Его — це непогано. Але так легко потрапити в пастку самозамилування, переконуючи себе, що ти розумніший, талановитіший, ніж усі ці люди, і що саме ти гідний більшого.
На жаль, такі переконання можуть перешкодити всім сферам життя: відносинам, роботі, творчості та здібності розвиватися.
Отже, потрібно влаштовувати регулярні перевірки свого его. Думаєш, що можеш тримати себе в руках? Подумай ще. Ось п’ять способів перевірки его (до речі, один з них тебе налякає. Ось його-то обов’язково спробуй).
1. Займися тим, що не вмієш
Его вимагає нагород, зірок на алеї слави і погладжувань по голові за добре виконану роботу. Але коли ми щось робимо за межами своєї зони комфорту, ми можемо провалитися. І славно.
Зворотний ефект від невдачі допоможе креативності. Не потрібно кидатися в крайності і братися за щось жахливе. Поекспериментуй з набором навичок, суміжних твоєї професії. Ти фотограф? Зніми відео. Графічний дизайнер? Вчи код. Постійний виклик здібностям допомагає залишатися скромним.
2. Вивчи свій гнів
Бро, ти що, з глузду з’їхав? Його завжди готове роздути з мухи слона. Наступного разу, коли відчуєш прилив гніву, запитай себе, звідки він взявся. Конструктивна критика змушує сумніватися в результатах роботи? З-за коментаря колеги здається, що весь світ засуджує тебе лає, загрожує? Всі ці почуття з’являються в результаті занадто бурхливої реакції твого его. Визнач свої тригери і працюй над трансформацією негативної енергії в продуктивну.
3. Послухай людини, на якого не звертав уваги
Слухаючи інших, а не пригнічуючи їх, ти дізнаєшся набагато більше (хоча домінування — це інстинктивне рух твого его). Правда в тому, що ти не знаєш відповіді на всі питання та твоя думка — не найцінніше на світі. У творчій роботі у кожного є «сліпа пляма». Уважно прислухайся до чужих слів і постарайся взаємодіяти з людьми. Особливо з тими, кого вважаєш повними ідіотами. Це допомагає кинути виклик самовпевненості, повернутися в реальність і пролити світло на рішення, які не приходили в голову.
4. Спробуй новий підхід
Ти рефлекторно реагуєш на зміни? Можливо, це занепокоєння твого его. Легко припустити, що твій підхід до роботи — кращий. Але застосовуючи нові способи і чужі рішення, можна працювати краще і зробити дивовижні відкриття.
Я довго опиралася всіх інструментів, які допомагали складати розклад і керувати завданнями. Але коли мій старомодний to-do list вийшов з-під контролю, я провела опитування в офісі, щоб дізнатися, як інші відстежують завдання. Природно, мене завалили тонною інформації про різні методи, один з яких я відразу застосувала і залишилася задоволена результатом. Але цікавіше те, що я змогла дізнатися більше про своїх колег, про те, як вони розставляють пріоритети. Комусь важливіше були комунікації, і він відразу відповідав на листи. Інший концентрувався на завершенні справ. Ці спостереження зробили моя співпраця з колегами набагато більш продуктивним.
Мораль: не потрібно ставити робочий процес з ніг на голову, але готовність прийняти зміни відкриває двері для відмінних ідей.
5. Похвали когось
Его вимагає довіри і визнання, але над хорошим продуктом в поті чола працює безліч людей. Від проекту це не залежить. Можеш керувати штатом 50 осіб або бути автономним фрілансером, хто завжди допомагає. Менеджер добре склав технічне завдання, редактор в останню хвилину знайшов помилку. Визнай чужі заслуги і похвали: такий підхід поліпшить робочу атмосферу і допоможе діяти разом.