Стажери Foxconn, як повідомляється, працюють довгі години для виробництва продуктів Amazon Alexa

Чутки про дитячу працю завжди ходили навколо iPhone та інших продуктів, вироблених компанією Hengyang Foxconn, але в недавньому звіті організації China Labor Watch (CLW) говориться, що багато школярів нібито працюють неймовірно довгі години, щоб досягти цілей виробництва Amazon Echo.

Згідно з китайським трудовим законодавством, фабрики можуть наймати учнів віком від 16 років в якості стажерів. Цим учням не дозволяється працювати вночі або понаднормово. Однак закони, що стосуються умов праці, часто ігноруються на цих фабриках. Згідно з доповіддю, для “стажерів, які відмовляються працювати понаднормово і в нічні зміни, фабрика просить вчителів зі своєї школи звільнити їх”.

Багато з цих стажерів походять з таких професійно-технічних училищ, як Технічний коледж важкого машинобудування Sinosteel Hengyang, Коледж промислових робітників Hengyang і Технічний коледж Hengyang. Для студентів, які навчаються в цих коледжах, немає іншого виходу, окрім як відпрацювати необхідні зміни. Якщо вони цього не роблять, то не отримують диплому. Є навіть повідомлення про те, що викладачі фізично нападають на практикантів, щоб “мотивувати” їх задовольнити попит.

• Чому Alexa не може дістатися до Amazon Music?
• Alexa запускає програму “Вирости дерево” до Дня Землі
• Нова Alexa Together від Amazon – це рішення для людей похилого віку, які не старіють на місці

Пільги для стажерів зменшилися за останній рік. У 2018 році стажери отримували стипендію на проживання та винагороду за працевлаштування, але стажери у 2019 році не мають права на жодне з них. Стажерам платять приблизно 1,42 долара на годину, або близько 248 доларів на місяць – це менше, ніж у 2018 році, коли вони отримували 276 доларів на місяць.

Згідно зі звітом, фабрика надає субсидію в розмірі 425 доларів на місяць вчителям, які змушують учнів працювати понаднормові зміни. Фабрика також виплачувала школам приблизно 0,42 долара на годину на людину у вигляді субсидій. У доповіді зазначається, що працівники обмежені лише 60 годинами на тиждень, але коли надходить велика кількість замовлень, це обмеження знімається, щоб задовольнити попит.

Китайське трудове законодавство містить положення щодо повторюваних рухів у згорбленому положенні. Це покликано захистити працівників від положень, які можуть призвести до травм або шкоди в подальшому житті, але звіт виявив, що стажери Foxconn тримали “голову опущеною протягом тривалого періоду часу” і займалися монотонними, повторюваними завданнями.

Foxconn стверджував, що проблема лежить на окремих школах, і “подвоїв нагляд і моніторинг програми стажування з кожною відповідною школою-партнером”. Представник Amazon заявив Fox News, що вони будуть “боротися з будь-якими порушеннями свого кодексу поведінки для постачальників”.

Рекомендації редакції

• Чому придбання Amazon iRobot зробить Roombas ще краще
• Amazon може використовувати Alexa для відправки вам таргетованої реклами
• Все, що вам потрібно знати про віртуального охоронця Amazon
• 7 речей, про які ви не знали, що ваш розумний дисплей Amazon Alexa може робити
• 7 речей, про які ви не знали, що Alexa може робити на розумній колонці Amazon Echo

Source: digitaltrends.com