Деякий час тому натрапив на оголошення про прийом на роботу на посаду розробника Вконтакте. Є там такий розділ “Хто нам не цікавий” і останнім пунктом у ньому значиться:
“Якщо Ви вважаєте, що для успішної роботи програмісту потрібні спеціальні тестери і менеджери з якості, ми з Вами живемо в різних світах.”
Це мене, можна сказати, зачепило за селезінку. Невже ми – тестувальники більше нікому не потрібні? Або ж тільки Вконтакте працюють Дао-програмісти?
Вирішив поритися в інтернеті на предмет виявлених раніше багів на сайті. Але, всі сайти, як один, дублювалися і описували лише якусь уразливість в java script, яка, якщо і коли мала місце, то до наших днів, напевно заштопана.
Я вирішив вибрати трохи інший метод. А-ля безладне кликання по сЦылкам і очікування вивалювання помилок(саме так уявляють собі роботу тестерів більшість людей=) або як правильніше було б сказати – ad hoc usability testing.
Пробігшись за списком посад працівників вконтакту, не важко помітити, що левова частка сил йде на кодинг, і припускаю, на юзабіліті йде на порядок менше уваги, що є чудовим ґрунтом для баговодства.
Персональний сайт Олексія Пехова