Засновник і фірма

Немає потреби особливої проникливості, щоб зрозуміти, що товариств з обмеженою відповідальністю ( реєстрація ТОВ ) у нашій країні значно більше, ніж акціонерних товариств (реєстрація ВАТ і ЗАТ). Порівняно з акціонерним товариством товариство з обмеженою відповідальністю є значно більш простою формою підприємницької діяльності, що дуже зручно для роботи малого і середнього бізнесу. І цьому є достатньо вагомих причин.
По-перше, щоб створити таке суспільство, необхідно не так багато грошей, як для утворення акціонерного товариства.
По-друге, норми законодавства про товариства з обмеженою відповідальністю дозволяють його творцям самостійно передбачити в установчих документах більшість положень, що стосуються управління фірмою, формування керівних органів, розподілу прибутку між учасниками і т. п.
По-третє, за загальним правилом, викладеним у пункті 5 статті 91 Цивільного кодексу РФ (далі – ГК РФ), товариство з обмеженою відповідальністю не зобов’язане публікувати відомості про результати своїх справ. Це дозволяє йому значно менше контактувати з перевіряючими органами, чим акціонерному товариству, життя якого проходить під жорстким державним контролем.
Все це, разом узяте, і приваблює ділових людей. Проте не все так просто. Та товариство з обмеженою відповідальністю зобов’язане працювати в суворій відповідності з чинним законодавством. А те, що воно у нас не просте, давно вже знають всі зацікавлені особи. Особливо непросто в такій ситуації приватним особам. Якщо інтереси фірми, яка має частку в іншому підприємстві, захищає цілий штат бухгалтерів і юристів, то «неорганізованим» громадянам доводиться покладатися в основному на самих себе.
І першим помічником у тих питаннях, про які йде мова, для засновника, який повинен стати його бухгалтер. Саме він повинен підказати, порадити і застерегти. Але для цього він сам повинен добре розбиратися у всіх тих речах, які необхідно знати власнику фірми.
Так що саме повинен знати засновник, щоб утворене ним товариство служило приводом для гордості і джерелом матеріального благополуччя, а не призводило до постійного втечі від кредиторів і неприємним судових засідань? Де ті точки, в яких дії самого засновника, а не обраного ним керівництва фірми, призводять до тих чи інших правових і податкових наслідків? Їх кілька.
По-перше, це момент утворення товариства. Щоб воно з’явилося, засновники повинні витратити деяку суму грошей на організаційні витрати. І від їх власного, правильно оформленого рішення залежить, хто і як ці суми їм компенсує.
По-друге, це внесення майна в статутний капітал фірми. Яким чином будуть оцінюватися пропоновані активи — це, значною мірою, турбота учасників товариства. Потрібно вага зробити так, щоб не залишилося скривджених або невдоволених.
По-третє, це матеріальна допомога засновника створеної ним фірмі. Причин для цього може бути дуже багато, так само як і варіантів такої підтримки. Це і позика, і безоплатна передача майна, і прощення боргу, і багато іншого. Правові та податкові наслідки такої допомоги найрізноманітніші. Але ж рішення про те, як саме розпорядитися своїм майном, приймає його господар. Це повинен бути його власний вибір.
По-четверте, дуже важливим є питання отримання дивідендів. І це також прерогатива власників фірми. Але їм слід пам’ятати, що часто теперішня вигода може в подальшому призвести до великих фінансових втрат.
І, нарешті, по-п’яте, це проблема виходу з товариства (зміна засновника) або продаж своєї частки. Між іншим це зовсім різні речі. А вибір того чи іншого способу догляду необхідно робити самому засновнику.
Ось і виходить, що їм, цим або потенційного засновнику, а також його помічникові – бухгалтеру – треба розбиратися в багатьох, часто досить складних і суперечливих питаннях.
Джерело: www.ros-registr.ru