Кому від 18 до 60. На що варто розраховувати? продовження…

Частина друга.
Сьогоднішню ситуацію з пенсіями назвати інакше, ніж кризою пенсійної реформи, неможливо.
Деякі політики вважають, що підтримати пенсійну систему можна шляхом легалізації зарплат”.
Ні для кого не секрет, що роботодавці, сплачують працівникам іналичными грошима в конвертах. З такою “зарплати” внески в пенсійну систему не надходять.
Домінуюче місце в пенсійній системі залишається за нині чинною солідарною системою, сенс якої полягає в тому, що гроші платять одні, а отримують інші.
І в цьому основний недолік цієї системи. Знову, як і десятки років тому, проблема пенсійного забезпечення перекладається одним поколінням на інше, але в цей раз на нечисленне покоління, яке не в силах буде прогодувати бебі-бумерів.20-04-20
Достойно жалю, що законодавці прямо і відверто не сказали сорока-і п’ятдесятирічним людям, що солідарна система закінчиться на їх покоління, що вони зобов’язані сьогодні допомагати забезпечити пенсією тих, кому за 60 і 70 років, але собі на пенсію вони повинні накопичити самі.
Напевно це називається “політикою”. Але так чи інакше, поки ще працездатні і міцні 40-50 -річні громадяни прибувають в ілюзії, багато з них сподіваються, що яку-ніяку держ пенсію вони все-таки отримають.
Безперечно, що і 40-річні і 50-річні відчувають, що світ змінився. Але майже ніхто не пояснює їм причин, і головне, наслідків цих змін.
Однак у новій пенсійній системі є і перевага, яка полягає в тому, що всім, в тому числі і бебі-бумерам, яким ще далеко до шістдесяти, дається шанс самостійно вирішувати свою пенсійну проблему через систему накопичувального пенсійного забезпечення.
Блог про накопичувальному страхуванні життя
Автор Денис Свиридов