T-Mobile оголошує про скорочення 900 додаткових робочих місць і подальші скорочення та аутсорсинг

Судний день знову настав для співробітників T-Mobile, оскільки виконавчий директор компанії в США Філіп Хамм оголосив сьогодні у службовій записці, що на цьому тижні відбудеться низка організаційних змін, що призведе до чистої втрати 350 900 робочих місць.

Хоча ця цифра є лише приблизною, очікується, що в результаті реструктуризації компанії буде скорочено ще більше робочих місць, а найближчим часом очікується ще більше звільнень та аутсорсинг, що допоможе скоротити витрати. Ця заява була зроблена всього через два місяці після того, як T-Mobile ліквідував 1900 робочих місць, закривши сім центрів обслуговування абонентів у різних містах США, хоча працівників решти 17 центрів це не торкнеться.

“Важливо підкреслити, що ці наслідки для співробітників є результатом бізнес-рішень”, – пише Хумм. “Наша перебудована структура дозволяє T-Mobile досягти значної економії, що дозволить нам інвестувати в майбутнє зростання – зокрема, модернізацію нашої мережі до LTE, репозиціонування бренду T-Mobile та агресивне просування в сегменті B2B, де ми плануємо додати 1,000 позицій протягом наступних кількох років”.

• Чому злиття Sprint/T-Mobile насправді може допомогти поширенню 5G
• Що означає для вас злиття Sprint і T-Mobile? Ми запитали у експертів
• Як T-Mobile планує використовувати 5G, щоб кинути виклик традиційним провайдерам

Реструктуризація включатиме консолідацію ролей та обов’язків для окремих осіб, сподіваючись, що “скорочення шарів” між робочими групами та керівниками вищого рівня дозволить забезпечити ефективну та дієву координацію. Більш детальна інформація про організаційні зміни буде оприлюднена пізніше цього тижня.

Станом на другу половину дня вівторка Департамент безпеки зайнятості штату ще не отримав повідомлення про масові звільнення від компанії, що є обов’язковим при скороченні понад 50 робочих місць в одному місці. В даний час в T-Mobile працює 36 000 чоловік по всій країні, з них 4800 співробітників в штаб-квартирі в Белльвью, штат Вашингтон. Наразі невідомо, де саме T-Mobile планує ліквідувати робочі місця, але представник компанії підтвердив, що скорочення робочих місць торкнеться всіх відділів, а з працівниками, які потраплять під скорочення, будуть зв’язуватися особисто.

Тим не менш, значення цієї реструктуризації не дає чіткого уявлення про майбутнє T-Mobile. Компанія повідомила про додаткові 187 000 абонентів в першому кварталі після втрати більш ніж 525 000 за святковий сезон. Минулого тижня агентство Bloomberg також повідомило, що материнська компанія T-Mobile, Deutsche Telekom, шукала можливість злиття з безконтрактним оператором MetroPCS, з можливістю об’єднання в публічну компанію. Ця заява була зроблена після того, як Deutsche Telekom заявила, що продовжить пошук партнерів, незважаючи на повний провал угоди про злиття між T-Mobile і AT&T. Завдяки абсолютно кислому відношенню AT&T до краху, ми очікуємо, що в разі укладення угоди відбудеться багато мобільних драм.

Оновлення від Джеффрі ВК 5/17/2012: T-Mobile уточнив, що буде втрачено лише 350 чистих робочих місць, оскільки T-Mobile найме додатково 550 осіб в різних сферах під час цієї реструктуризації.

Рекомендації редакції

• T-Mobile і Sprint об’єдналися. Ось що слід знати абонентам
• Суддя у справі про злиття T-Mobile не зацікавлений у затягуванні справи
• Міністерство юстиції США може схвалити злиття T-Mobile і Sprint на цьому тижні, йдеться в повідомленні
• T-Mobile співпрацює з Live Nation, Pandora, щоб запропонувати клієнтам більше привілеїв
• Verizon не хвилює злиття Sprint і T-Mobile

Source: digitaltrends.com