Работа без опыта. ТОП-5 беспроигрышных вариантов
найти работу без опыта в Украине легче всего в сфере обслуживания и торговли. Количество таких вакансий только растет. К тому же на рынке труда сохраняется дефицит кадров, и работодатели все чаще готовы брать людей с малым опытом и инвестировать в их обучение.РБК-Украина приводит перечень самых актуальных предложений работы, где опыт не нужен.При подготовке материала использовались источники: данные Государственной службы занятости, данные портала поиска работы Work.ua, комментарий PR-директора Work.ua Максима Пилипенко для издания.
треть всех вакансий-Работа без опыта
количество предложений работы в Украине продолжает увеличиваться с восстановлением экономической активности. Такую тенденцию отслеживают как в Государственной службе занятости (ГСЗ), так и на популярных сайтах поиска работы.
в ГСЗ отмечают, что у работодателей высокий спрос на персонал в торговле, представителей рабочих профессий. Исследование портала Work.ua также подтверждает рост количества предложений в секторе обслуживания и торговли.
профессии в этих отраслях по большей части не требуют опыта при трудоустройстве. PR-директор Work.ua Максим Пилипенко в комментарии РБК-Украина привел 5 сфер, где было размещено больше всего предложений без опыта:
- Сфера обслуживания
- Розничная торговля
- рабочие специальности, Производство
- Логистика, склад, ВЭД
- гостинично-ресторанный бизнес, туризм
по его словам, работа без опыта составляет почти треть от всех вакансий, которые работодатели размещают на Work.ua.
а вот среди соискателей самые популярные запросы на работу без опыта – вакансии, предусматривающие возможность удаленной работы. В частности, специалист чата и администратор интернет-магазина. Такие предложения работы получают в 6 раз больше отзывов, чем в среднем по Украине.
на какую работу устроиться легче всего
работодатели готовы брать людей без наличия опыта и навыков чаще всего по следующим вакансиям:
- продавец-консультант;
- Менеджер по продажам;
- водитель;
- комплектовщик, грузчик;
- бармен, бариста.
продавец-консультант
наиболее распространенное предложение о работе для кандидатов без опыта. Действительно, во многих объявлениях на эту вакансию опыт работы необязателен. Работодатели готовы брать студентов, предлагают стажировки.
скриншот с портала Work.ua
по данным Work.ua,средняя зарплата продавца-консультанта по Украине составляет 15 тыс. грн . Можно найти и вакансии с зарплатой до 50 тыс. грн, но надо учитывать, что зарплата продавца часто состоит из оклада и %-ставки.
Менеджер по продажам
за этой вакансией ищут специалистов по продаже недвижимости, авто, различных услуг. Работодатели предлагают обучение, прохождение которого предполагает повышение зарплаты в будущем.
в общем средняя зарплата менеджера по продажам составляет 25 тыс. грн по Украине. В Киеве предлагают 30 тыс. грн, в Днепре и Одессе – по 23,5 тыс. грн, в Харькове – 20,5 тыс. грн.
скриншот с портала Work.ua
водитель
водителей охотно берут в службы такси, курьерской доставки. Опыт работы в должности на обязателен, однако обязательным является опыт вождения авто и наличие водительского удостоверения.
средние зарплаты по Украине водителямпредлагают на уровне 23 тыс. грн . Обычно, в должности водителя такси оплата-процент от кассы.
скриншот с портала Work.ua
комплектовщик/грузчик
в обязанности комплектовщика входит сортировка и комплектация товаров на складах почтовых компаний, онлайн-магазинов, производств. Комплектовщик также может принимать товары-в таком случае важной будет физическая выносливость. работа может быть посменной, в том числе и в ночное время. средняя зарплата по Украине составляет 16 тыс. грн, но можно найти предложения до 30 тыс. грн.
скриншот с портала Work.ua
Бармен/бариста
на эту должность берут без опыта с дальнейшим обучением. Чаще всего оплату предлагают за смену, а также чаевые. Средняя зарплата бариста составляет 14,3 тыс. грн по Украине. В Киеве бариста в среднем зарабатывает 17 тыс. грн, во Львове – 15,3 тыс. грн. однако есть предложения с возможностью заработка в 30-40 тыс. грн в месяц.
скриншот с портала Work.ua
работодатели готовы обучать специалистов
Яз отмечает Максим Пилипенко, сейчас на рынке труда Украины наблюдается дефицит кадров. Количество вакансий уже почти достигло уровня до полномасштабного вторжения, а среднее количество отзывов на вакансию в месяц сейчас на уровне 2021 года, когда наблюдался так называемый “рынок соискателя”.
находить квалифицированных специалистов стало дольше и сложнее, поэтому работодатели готовы брать людей с меньшим опытом и инвестировать ресурсы в их обучение. Работодатели также предлагают более высокие зарплаты, чтобы привлечь лучшие кадры. Кроме того, создают программы адаптаций и трудоустройства ветеранов.
по результатам опроса Work.ua на Киевском международном экономическом форуме, участники предоставили следующие ответы относительно того, испытывают ли они дефицит кадров в своей области и как преодолевают этот вызов:
- 59% обучают людей с меньшим опытом;
- 58% инвестируют в обучение людей;
- Presentation”>33% инвестируют в технологии и инновации;
- 31% платят выше рыночной заработной платы;
- 23% нанимают больше молодых (до 24 лет) и старших работников (45+ лет);
- 18% внедряют программы адаптации и трудоустройства ветеранов;
- Presentation ” > 3% не видят пока дефицита квалифицированных кадров в своей категории.
следовательно, только 3% респондентов не столкнулись с дефицитом кадров. Зато абсолютное большинство испытывает недостаток соискателей и имеет в арсенале различные методы решения этой проблемы.