Google звільнив співробітника за сексистське вираз
За висловлений сумнів щодо кар’єрного потенціалу жінок в IT-галузі автора документа для внутрішнього користування звільнили з корпорації Google Inc. Сам автор нарікає на надмірну ідеологізацію корпоративної культури.
Американська інтернет-корпорація Google Inc. звільнила одного зі своїх розробників за висловлювання сексистського характеру. Сам співробітник підтвердив в ніч на вівторок, 8 серпня, в розмові з журналістами видання Bloomberg факт свого звільнення з роботи. Причиною розриву відносин з роботодавцем стали деякі пасажі в складеному співробітником “маніфесті” на 10-ти сторінках. Документ був призначений для внутрішнього користування, передає інформагентство dpa.
У “маніфесті” автор серед іншого вказав на те, що біологічні особливості жінок не дають їм можливості зробити повноцінну кар’єру в галузі інформаційних технологій. На його думку, корпоративна культура в Google занадто заидеологизирована щодо цього та інших питань. Крім того, автор документа нарікає на брак свободи вираження думки в компанії, де, на його погляд, практично неможливо висловити своє переконання, яке відрізнялося б від поглядів громадськості.
За даними ЗМІ, цей “маніфест” викликав різке обурення на внутрішніх форумах компанії, хоча деякі з працівників погодився з деякими пунктами спірного документа.
Через інцидент Сундар Пичаи відмовився від відпустки
Згодом на сайті корпорації був опублікований текст електронного листа, яке спочатку було спрямовано на електронну пошту співробітників. У ньому головний виконавчий директор корпорації Google Inc. Сундар Пичаи вказав на неприпустимість в компанії висловлювань, які ображали б частину колективу корпорації. Він звернув увагу на те, що деякі пасажі “маніфесту” містили висловлювання, що “порушують кодекс поведінки” Google. Крім того, такі думки “переходять межу дозволеного” особливо щодо “образливих гендерних стереотипів”.
На думку Пичаи, така практика – “образлива і не ОК”. У той же час керівник Google погодився, що деякі згадані в “маніфесті” проблеми, особливо щодо свободи вираження думки меншістю, теж “не ОК” і вимагають подальшого обговорення. Пичаи, який за цей інцидент перервав свою відпустку, пообіцяв провести колективне обговорення цих та інших проблем.