Не проста робота промоутера
Юнаки і дівчата часто бачать в переліку вакансій роботу промоутера. Роботу промоутером вимагає певних навичок, цілеспрямованості і бажання постійно вчитися. Хороший промоутер – це актор, що вміє адаптуватися під настрій натовпу, але при цьому здатний яскраво виділитися з неї.
Вимоги
Зазвичай замовник хоче, щоб його рекламували продукцію молоді люди віком 18-25 років. Робота тимчасова, тому розраховуйте, що акція в будь-який момент може закінчитися і доведеться чекати наступну.
Друга важлива вимога – охайний зовнішній вигляд. Ніякої триденної щетини для хлопців і немитого два тижні голови для дівчат. Татуювання і пірсинг не вітаються, якщо ви, звичайно, не збираєтеся брати участь в рекламі тату-салону. Шкіра повинна бути доглянутою, а макіяж – акуратним і непомітним.
Бажаний приємний голос і грамотна мова без паразитів. На співбесіду краще прийти в чистому одязі класичного стилю.
Найголовніше – посміхайтеся і побільше спілкуйтеся. Це в рази збільшить ваші шанси отримати «хлібне» місце з великим потоком людей і високої погодинною оплатою.
Що потрібно робити?
Напевно, кожен бачив молодих людей в людних місцях, роздають листівки і рекламні буклети. Або в супермаркетах, пропонують спробувати ковбасу. Всі ці люди – промоутери, їх спеціально підбирають і вчать, щоб створити яскраву рекламу для якого-небудь товару або послуги.
Особливості роботи промоутера
Промоутери працюють за чітко узгодженої з начальством схемою. Вони з’являються в той час і в тому місці, коли вони потрібні. Зазвичай потрібно працювати ввечері або у вихідні дні – це ідеальна підробіток для студентів. Рекламні акції проводяться там, де, на думку рекламодавця, буде висока ймовірність зустріти потенційних клієнтів.
Ідеальний промоутер – це…
Молодий і енергійний чоловік, який розуміє, що його робота – це не просто постояти в людному місці і іноді привертати увагу проходять повз людей.
Головне завдання – створити позитивний образ рекламованої компанії. Від вас чекають креативу і повного проникнення в суть робочого процесу. І найголовніше – шанобливе ставлення до людей і до торговельної марки. Що б не сталося.
Де знайти роботу?
Є три основні способи пошуку роботи промоутера: через рекламні оголошення від роботодавців безпосередньо, через промоутерів і з допомогою агентства. Останній спосіб надійніше, краще і продуктивніше. Потрібно обдзвонювати агентства і питати про роботу. Ймовірність знайти вакансію дуже велика, так як в цій сфері спостерігається велика плинність кадрів.
У роботі дуже важливо вибрати агентство, яке забезпечить зайнятістю, коли вам буде потрібна тимчасова робота. Краще вибирати велике агентство, яке має значну клієнтську базу. Важливий реквізит, своя гримерна і наявність тренінг-менеджера.
Однією з таких фірм є компанія «Жива реклама». Тут попрацював більше сотні хлопців, тому вони чітко знають, кого хочуть бачити на промоушенах. Деяким робота припала до смаку і вони повертаються на роботу знову і знову. Це хороша підробіток для креативної молоді, люблячої спілкування з людьми.
Олена, менеджер по роботі з пресою BTL Жива реклама