Кілька прикладів того, як Vine може призвести до звільнення

Багато людей настільки вкоренилися у своїй залежності від соціальних мереж, що, здається, не можуть припинити писати в Facebook або твіти скрізь, куди б вони не пішли … в тому числі і на робочому місці. Співробітникам стало настільки важко відстежувати активність в соціальних мережах на робочому місці, що деякі компанії намагалися вимагати від нових працівників надавати свої паролі від Facebook і Twitter – але їм це не вдалося. Однак, ще одна соціальна медіа-платформа починає створювати проблеми, цього разу у вигляді додатку для обміну відео Vine.

Даніель А. Шварц, адвокат з трудового права в Pullman & Comley LLC в Хартфорді, штат Коннектикут, написав пост в блозі, в якому детально описав, як відео-додаток, що належить Twitter, використовується співробітниками для зйомки шестисекундних кліпів під час роботи, що може легко спричинити наслідки, які варіюються від елементарного прокрастинації до серйозних проблем з конфіденційністю в офісі.

Ви будете здивовані, наскільки легко знайти такі короткі відеоролики, і це не лише секретні документи, які вони мимоволі виставляють напоказ. Все, що потрібно було зробити Шварцу, щоб знайти ці відео, – це знайти #work у Vine. Насправді, додавання ненормативної лексики до хештегів також дасть результати, які можуть заплямувати репутацію як співробітника, так і компанії, в якій він або вона працює. Напевно, не кращим чином вплине на репутацію постеру кліпу в Vine, коли його кліп містить хештеги на кшталт #lazy або #bored. Просто підказка від мене.

• Як скасувати репости в TikTok (і навіщо це робити)
• Twitter забанив, а потім розбанив акаунт, який відстежував літак Ілона Маска
• Що насправді означає оновлення шифрування iCloud від Apple – і чому вас це повинно хвилювати

Через природу Інтернету, де можна легко оприлюднити думку за лічені секунди, стає важче контролювати політику компанії в соціальних мережах, якщо її взагалі потрібно контролювати. Очевидно, що Dunkin Donuts не має чітко визначеної політики, згідно з цією лозою:

І хоча будь-який правозахисник може сказати, що свобода розміщувати матеріали в Інтернеті і не підкорятися суворому моніторингу соціальних мереж на роботі завжди повинна бути опцією, це дуже складна територія, якщо у вас є співробітники, які публікують Vine під час роботи з важкою технікою:

Одна справа – зайти в Твіттер, зареєструватися під непримітним ніком і мультяшною аватаркою і розводити просторікування, які демонструють, наскільки ви зневажаєте роботу. Зовсім інша справа – знімати відео на своєму реальному робочому місці, називати його по імені, а потім ідентифікувати себе за допомогою робочого бейджа. Ви явно хочете, щоб вас звільнили, Кейсі. Кейсі, ми дивимося на тебе:

Рекомендації редакції

• Топ-9 Instagram: як побачити свої 9 найкращих фотографій 2022 року
• Забудьте TikTok – прийшов час заборонити Twitter
• Оновлення шифрування iCloud від Apple порадувало не всіх
• Чому позов проти AirTags від Apple може бути більшим, ніж ви думаєте
• Hive Social – моя улюблена альтернатива Twitter, але це ще не все

Source: digitaltrends.com