Як звільнитися з роботи і не спалити за собою мости

Йдучи, пам’ятайте, що ваші робочі зв’язки з колегами і керівництвом можуть знадобитися в майбутньому.
Робочий світ дивно тісний. Звільняючись, ви ніколи не дізнаєтеся напевно, з ким ви будете працювати, кого доведеться просити про послугу і знадобиться вам коли-небудь рекомендація від колишнього начальника. І не забувайте про плітки. Якщо ви залишите про себе негативні враження, є ризик, що про це дізнаються і за межами компанії.
Як правильно звільнитися
Подайте заяву про звільнення за два тижні до звільнення
Час відпрацювання може відрізнятися у різних компаній, але два тижні — це стандартний термін. Роботодавцю потрібен час, щоб підготуватися до змін, оформити документи і почати шукати вам заміну.
Великі фірми можуть розпрощатися з вами в той же день. А ось керівникам дрібних компаній може знадобитися більш тривалий термін. В такому випадку є ризик зірватися, послати начальство куди подалі і просто піти.
Не варто цього робити. Погляньте на ситуацію з точки зору керівництва. До того ж це неповага по відношенню до іншим колегам. Адже тоді їх завантажать вашою роботою.
Повідомте про відхід спочатку начальнику, а потім вже всім іншим
Не важливо, наскільки ви довіряєте своїм колегам, не розповідайте їм про своє рішення. Не повідомляйте про нього в соцмережах. Ваш керівник має право дізнатися про це першим.
Краще повідомити цю інформацію при особистій зустрічі. Якщо начальник працює в іншому місці, поговоріть з ним по телефону. Надіслати email можна, тільки якщо у вас обох немає вільного часу. Але це найгірший варіант, яким краще не користуватися.
Підготуйтеся до розмови з начальством
Перш ніж повідомити новину своєму босові, дайте відповідь на кілька питань.
Чи є у вас план дій, який пом’якшить наслідки вашого звільнення? Запропонуйте начальнику конкретні шляхи вирішення виникаючих внаслідок звільнення проблем.
Що ви зробите, якщо вам зроблять зустрічну пропозицію? Будьте готові до того, що вам можуть запропонувати привабливі умови, щоб ви залишилися. Заздалегідь продумайте, що за умови це можуть бути. Чи залишитеся ви за велику надбавку до зарплати? За додаткову тиждень відпустки? Якщо вас влаштують умови, дочекайтеся, поки вони будуть підтверджені письмово. Якщо ні, скажіть керівнику, що ви дуже цінуєте його пропозицію, але не можете відмовитися від нових можливостей іншій посаді.
Ви готові при необхідності звільнитися пізніше, ніж було задумано? Вас можуть попросити залишитися ще на тиждень або дві. Подумайте заздалегідь, чи згодні ви на це.
Ви готові піти в той же день, коли повідомте про своє рішення? Чи Можете ви зібрати всі свої речі і відразу ж покинути робоче приміщення?
Говоріть коротко, впевнено і з посмішкою
Не ходите навколо так близько. Відразу приступайте до головного. Якщо у вас натягнуті стосунки з начальником, вести добродушний розмова може бути складно.
Не піддавайтеся бажанням висловити все, що накопичилося.
Ведіть себе гідно. Раптом в майбутньому ваші кар’єрні шляхи знову перетнуться?
Подякуйте керівника за спільну роботу. Необов’язково розповідати про новій посаді. Досить просто сказати, що там у вас будуть обов’язки, які ви давно хотіли виконувати.
Дізнайтеся, що вам належить при звільненні
Сюди можуть відноситися додаткові виплати і бонуси, які прописані в договорі. Працівникові також повинні виплатити компенсацію за невикористану відпустку.
Напишіть заяву про звільнення
Після розмови з начальством вас, швидше за все, попросять оформити письмову заяву. Не пишіть нічого зайвого: в заяві не потрібно детально описувати причини вашого відходу.
Не розслабляйтеся
Після офіційної заяви про відхід легко забути про свої обов’язки. Але попереду вас чекають ще два тижні. Якщо не хочете зіпсувати враження про себе, не розслабляйтеся і доведіть розпочаті справи до кінця. Адже вас напевно запам’ятають за цим останніми тижнями.
Не починайте в цей час ніяких нових проектів. Якщо ви не встигаєте щось завершити, повідомте колегам, на якій стадії перебуває завдання. Залиште підказки тим, хто буде виконувати вашу роботу. Поцікавтеся, чим ви можете допомогти колегам.
Зробіть так, щоб всі шкодували про ваш відхід і згадували про вас з посмішкою.
Не ображайте колишнього начальника в соцмережах
Деякі викладають у соцмережі повідомлення про те, як же вони «ради піти з цього пекла і не бачити більше начальника-самодура». Не піддавайтеся спокусі, навіть якщо це дійсно так. Зберігайте гідність. Начальник може і не побачити цей запис, але от у інших людей складеться про вас не найкраще враження.
Подякуйте колег і тепло попрощайтеся з ними
Не втрачайте зв’язок з колегами. Повідомте про свій відхід по електронній пошті або в загальному чаті. Влаштуйте прощальний вечір. Це відмінний спосіб з посмішкою згадати все, що ви пережили разом. Можливо, з деякими у вас склалися дружні відносини і ви захочете побачити за межами роботи.
Читайте також:
Як прибрати цифрове робоче місце перед звільненням >
Як відповідати на незручні питання при звільненні з престижної роботи >
Як справити хороше враження і адаптуватися на новій роботі >