fbpx

Каталог статей

Каталог статей для размещения статей информационного характера

Бізнес

Організація конференцій

Саме поняття «управління персоналом» прийшло в повсякденне життя зовсім недавно. У минулому на кожному підприємстві існувала власна методика управління, але найчастіше безпосередні начальники відділів реалізовували значну частину керівництва.
Відділ кадрів сьогодні це основне відділення виконує роботу прийому і звільнення працівників, а також функції навчання і перепідготовки. З метою навчання працівників часто створюються спеціальні відділи для перепідготовки кадрів і підвищення кваліфікації.
Тим не менш подібні відділи з управління персоналом не є успішними з професійному сенсі. Ось чому такі відділи не здатні повною мірою виконувати завдання з управління працівниками.
Тому управління персоналом і мотивація персоналу отримує величезне значення. Є три причини які впливають на персонал.
По перше — ієрархічна структура. Управління з допомогою примусу і контролю.
По друге — культура. норми та установки, завдяки яким людина веде себе так, як необхідно.
3ий — ринкові умови — у продавців та покупців рівні відносини.
На підприємствах відділи управління персоналом з’являються на основі кадрових служб або інших подібних відділів.
У сучасному світі, щоб бути ефективним професіоналом необхідно постійно підвищувати підвищувати свою кваліфікацію. Вчитися необхідно весь час! Вам на допомогу приходять курси підвищення кваліфікації. У випадку, якщо ви не збираєтеся кардинально змінювати сферу ваших занять, якщо вам потрібно просто вивчити допоміжні навички і збільшити свою затребуваність і конкурентоспроможність як фахівця, то вам більше всього підійдуть заняття по підвищенню кваліфікації. На відміну від 2го вищої освіти, ви будете вивчати тільки потрібні предмети і зосередитеся на предметах, які необхідні в роботі. Ще одна специфіка курсів в тому, що вони орієнтовані на практику, а не на теорію.
Разом з курсами підвищення кваліфікації можливо відвідати різні конференції. Вони мають різні вигоди, деякі компанії займаються підготовкою конференцій професійно, а для деяких компаній конференція це більше статусна річ. Організація конференцій вимагає підготовки. Для початку потрібно вибрати тематику майбутньої конференції. Слід визначити потрібну цільову аудиторію. Дізнайтеся були конференції схожої тематики у вас в місті, чи мали успіх? Є конкуренція в обраній вами тематиці?
Важливим пунктом успіху конференції спікери. Популярність доповідача надасть допомогу при просуванні конференції. Також потрібно доповісти про конференції вашої цільової групи. Добре буде заручитися підтримкою локальних засобів масової інформації. Дуже важлива грамотна комбінація різних способів реклами. Якщо все зроблено грамотно – ваша конференція пройде успішно.
ЮТЭК: Організація конференцій.