Складено рейтинг потенційно безробітних політиків і бізнесменів

За даними, які нещодавно навів міністр освіти і науки Росії Андрій Фурсенко, близько 50% випускників вузів країни працевлаштовуються не за фахом. Але завжди робота за фахом – благо? Мабуть, немає. Щоб переконатися в цьому, досить згадати імена деяких відомих людей, які, ймовірно, позбулися роботи в умовах економічної кризи, залишившись вірними отриманої ними професії.
У число можливих претендентів на допомогу по безробіттю увійшов би, наприклад, самий епатажний російський політик Володимир Жириновський, який міг працювати лінгвістом або перекладачем. Свого часу він здобув освіту в Інституті східних мов (згодом Інститут країн Азії та Африки при МГУ за фахом «Туреччина і турецька мова». Сьогодні працівникам цього профілю доводиться непросто. «Криза призвела до скорочення іноземних компаній на ринку, зменшення попиту як на перекладачів, так і фахівців зі зв’язків з громадськістю, якими часто працюють лінгвісти», – говорить Юлія Прохорова, керівник групи підбору персоналу кадрового центру «ЮНІТІ», одного з визнаних лідерів на ринку рекрутингу.
Можливо, лідер ЛДПР знайшов би себе в іншій області: адже він закінчив ще й вечірнє відділення юридичного факультету МГУ за фахом «юрист».
Освіта в правовій сфері отримали і перші особи російської держави: у 1975 році дипломованим юристом в стінах Ленінградського державного університету став Володимир Путін, а в 1987 році тут же завершив навчання Дмитро Медведєв.
Мабуть, найвідоміший російський олігарх Роман Абрамович теж юрист: диплом Московської державної юридичної академії був отриманий ним заочно протягом одного року. «Думаю, Роману Абрамовичу було б непросто знайти роботу за фахом: юристи-заочники були не дуже затребувані і до кризи, – розповідає експерт «ЮНІТІ». – А ось попит на професіоналів з повноцінним освітою і досвідом тільки зріс: з-за фінансових труднощів кількість судових позовів між компаніями збільшується».
Представники російської еліти вибирають не тільки гуманітарну освіту. Наприклад, співвласники «Альфа-Груп» Михайло Фрідман і Герман Хан вчилися в Московському державному інституті стали і сплавів. З-за важкого стану металургійної галузі сьогодні кількість вакансій в ній різко зменшилася, а шанси втратити роботу, навпаки, зросли.
У складній ситуації опинилися і компаній видобувного сектору, згортати свої інвестиційні програми. Це означає, що глава Ради Федерації Сергій Миронов, який закінчив у 1980 році Ленінградський гірничий інститут імені Р. В. Плеханова, теж міг би не знайти роботу: попит на геологів не так великий, як раніше.
Втім, швидше за все, пан Миронов не залишався незатребуваним занадто довго: цей політик – своєрідний рекордсмен серед російської еліти за кількістю отриманих ним утворень. Голова Ради Федерації має вищу технічне, економічне, юридичне, філософське освіти, а також диплом у сфері державного та муніципального управління.
Його колега, спікер Державної думи Борис Гризлов, закінчив Ленінградський електротехнічний інститут зв’язку імені професора М. А. Бонч-Бруєвича. Це заклад здійснює підготовку фахівців в області телекомунікацій. Експерт «ЮНІТІ» вважає, що в нинішній ситуації г-н Гризлов також відчував труднощі з пошуком роботи за спеціальністю. «Більшість компаній сектора заморозили плани щодо залучення нового персоналу до кінця 2009 року, деякі скоротили працівників, хоча в порівнянні з багатьма іншими галузями ця виглядає набагато краще», – зазначає Юлія Прохорова з «ЮНІТІ».
Складнощі з пошуком роботи могли б виникнути і у засновника фінансової корпорації «Уралсиб» Миколи Цвєткова. Мабуть, його можна назвати володарем самої екзотичної» професії для представника сучасної бізнес-еліти. Квіток – випускник Тамбовського вищого військового авіаційно-інженерного училища. Ще зовсім недавно попит на льотчиків в країні і світі був дуже високий, але з падінням пасажиропотоку та банкрутством ряду авіаперевізників на ринку виник надлишок персоналу.
«Звичайно, краще працювати за фахом. Але, як неважко переконатися, диплом – це ще не путівка в життя. У кінцевому рахунку, успіх людини у кар’єрі залежить від його особистих якостей і зусиль, докладених для досягнення мети», – підводить підсумок Юлія Прохорова.
Довідка про компанії:
Кадровий центр «ЮНІТІ» заснований у 1999 році. У компанії працюють більше 150 співробітників. В безперервно поповнюється базі даних агентства – більше 1 мільйона резюме фахівців. Щомісяця в базу даних надходять приблизно 15-20 тисяч резюме, виконуються понад 100 замовлень по підбору персоналу. З 2004 року на кадровому ринку працює підрозділ «ЮНИТИ-СЕТ», що спеціалізується на підборі персоналу для будівництва та суміжних галузей. З першого червня 2007 року відкрився Департамент по підбору фахівців фінансової, банківської, інвестиційної та страхової сфери «ЮНІТІ Фінанс».
Додаткову інформацію можна отримати у прес-службі: телефон (495) 543-82-59, e-mail press@unity.ru сайт www.unity.ru